دانشکده بهداشت

رسالت(Mission):

دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی البرز با هدف تربیت نیروی انسانی توانمند و متخصص در زمینه علوم بهداشتی مورد نیاز در سطح  کشور و استان و همچنین مشارکت در ارتقاء سطح سلامت افراد جامعه با تاکید بر انجام پژوهش‌های کاربردی و بنیادی برای حل مسائل مرتبط با سلامت افراد جامعه  و توسعه‌ی علوم و فناوری بهداشت تأسیس شده است.

دانشکده بهداشت در مسیر بهبود کیفیت خدمات آموزشی، پژوهشی و مشاوره‌ای، ارائه این خدمات را  با کیفیت قابل قبول از نظر شاخص­های ملی و بین المللی به عنوان اولویت اول خود مد نظرقرار می‌دهد و به صورت نظام مند، افزایش توانمندی اعضاء هیأت علمی و کارکنان را به طور مستمر ادامه داده تا افرادی مولّد، خلّاق و با انگیزه در محیط کار باشند. بنابراین، تمام تلاش خود را جهت ارائه آموزش‌های علمی و کاربردی با کیفیت مطلوب و منطبق با نیازهای نظام سلامت کشور برای دانشجویان انجام می‌دهد.

این دانشکده ضمن ارج نهادن به ارزش‌های انسانی به عنوان یک اصل لازم و ضروری، از مشارکت اعضای هیأت علمی، کارکنان، دانشجویان و جامعه در تصمیم گیری‌ها و برنامه‌ریزی‌ها استقبال می‌نماید و مصمم است بسترسازی لازم به منظور بین المللی کردن فعالیت‌های آموزشی و پژوهشی را فراهم نماید.

چشم انداز  (Vision):

ما برآنیم که تا سال 1404 با تکیه بر نیروی انسانی توانمند و متخصص و ظرفیت­های موجود در استان البرز دانشکده ه­ای الگو در زمینه خلاقیت و نوآوری باشیم به طوری که از نظر کیفیت و کمیت فارغ­ التحصیلان دانشکده و همچنین ارائه خدمات آموزشی و پژوهشی، به­ عنوان یکی از دانشکده ­های برتر در سطح کشور نائل شویم.

اهداف استراتژیک دانشکده بهداشت  1399-1404

1- بهبود جامع کیفیت برنامه‌های آموزشی، پژوهشی و اداری مالی دانشکده با توجه به رسالت و چشم انداز دانشکده

2- توسعه کمّی رشته‌ها، گرایش­ها و دوره‌های تحصیلی

3- توسعه فعالیت­های پژوهشی و فناوری براساس شاخصهای پژوهش و فناوری

4- افزایش درآمدهای اختصاصی، تأمین منابع مالی مورد نیاز و ارتقاء بهره­ وری منابع

5- افزایش ارتباطات و همکاری‌ها در زمینه آموزشی، پژوهشی و مشاوره‌ای با سازمان‌ها و دانشگاه‌های داخل و خارج از کشور

6- تقویت و توسعه ساختار فیزیکی و تجهیزات آموزشی و پژوهشی

7- ارائه خدمات سلامت محور و جامعه محور

8- توسعه و تقویت فعالیت­های فرهنگی و رفاهی

9- ارتقاء سیستم ارزشیابی درون دانشکده‌ای فعالیت‌های آموزشی، پژوهشی و عملکرد اعضاء هیأت علمی و کارکنان

10-افزایش میزان مشارکت، رضایت و انگیزش تحصیلی دانشجویان

11-فراهم کردن محیط سازمانی تقویت کننده فرهنگ مشارکت، دانش محوری، خلاقیت و کار تیمی و افزایش سطح رضایت شغلی و انگیزش در اعضای هیأت علمی و کارکنان