هدف کلی: ارتقاء مستمر کیفیت فرآیندهای آموزشی

هدف اختصاصی:  افزایش سطح فرایند های آموزشی

ردیف

شرح فعالیت

مسئول اجرا

زمان شروع

زمان پایان

چگونگی اجرا

نحوه پایش

شاخص پایش یا

ارزشیابی

ملاحظات

1

بررسی کوریکولوم آموزشی طبق آیین نام وزارت متبوع و استاندارد های پایه

معاون  آموزشی

فروردین 1404

اسفند 1404

تشکیل جلسه

تعداد جلسه

برگزاری حداقل یک جلسه

2

ارتقاء سطح آموزش فرهنگی دانشجویان

معاون  آموزشی

فروردین 1404

اسفند 1404

هماهنگی با معاونت دانشجویی مبنی بر تشکیل کلاس های فرهنگی

تعداد جلسه

برگزاری حداقل یک جلسه

هدف کلی: ارتقاء مستمر کیفیت فرآیندهای آموزشی

هدف اختصاصی:  تسریع فرآیند فراغت از تحصیل دانشجویان

ردیف

شرح فعالیت

مسئول اجرا

زمان شروع

زمان پایان

چگونگی اجرا

نحوه پایش

شاخص پایش یا

ارزشیابی

ملاحظات

1

بررسی و تکمیل پرونده های آموزشی دانشجویان

مدیر آموزش و کارشناسان حوزه

فروردین 1404

اسفند 1404

بررسی پروندهای دارای نقص و تکمیل آن ها

بررسی میدانی پرونده ها

رفع نقص پرونده های فعال

2

جلسه مسول امور دانش آموختگان با دانشجویان جهت تکمیل نظرات و تکمیل فرم های مربوطه

مسول امور دانش آموختگان

فروردین 1404

اسفند 1404

تکمیل پرشسنامه مرتبط با دانش آموختگان

بررسی میدانی پرونده ها

تکمیل پرسشنامه مورد نظر

هدف کلی: توانمند سازی پژوهشی دانشجویان

هدف اختصاصی: افزایش مشارکت دانشجویان در انجام طرح های تحقیقاتی

ردیف

شرح فعالیت

مسئول اجرا

زمان شروع

زمان پایان

چگونگی اجرا

نحوه پایش

شاخص پایش یا

ارزشیابی

ملاحظات

1

دعوت از اعضای هیات علمی جهت مشارکت با دانشجویان و تشکیل کارگاه های پژوهشی

معاون  آموزشی

فروردین 1404

اسفند 1404

تشکیل کارگروه ها

تعداد جلسات مربوطه

برگزاری حداقل یک جلسه مرتبط در هر نیمسال

2

تشویق دانشجویان در کمیته تحقیقات دانشجویی جهت مشارکت در فعالیت های پژوهشی

مدیران گروه ها و معاون آموزشی

فروردین 1404

اسفند 1404

تشکیل کارگروه ها

تعداد جلسات مربوطه

برگزاری حداقل یک جلسه مرتبط در هر نیمسال

2

شرکت در کارگاههای آموزشی از قبیل ژورنال کلاب و آموزش های مربوطه

EDO

فروردین 1404

اسفند 1404

تعامل میان آموزش و EDO

تعداد کارکاه های برگزار شده

برگزاری ژورنال کلاب و کارگاه برای هر ورودی

هدف کلی: ارتقاء نحوه پایش درسی اساتید و دانشجویان

هدف اختصاصی:  بهبود بخشیدن برگزاری آزمونهای پایان ترم

ردیف

شرح فعالیت

مسئول اجرا

زمان شروع

زمان پایان

چگونگی اجرا

نحوه پایش

شاخص پایش یا

ارزشیابی

ملاحظات

1

افزایش کمی و کیفی فضای فیزیکی آزمون های پایان ترم

معاون آموزشی و مدیر امور عمومی و مسئول امتحانات

فروردین 1404

اسفند 1404

اختصاص فضای برگزای امتحانات و تجهیز آن

بازدید قبل از بازه امتحانات

اخذ گزارش از امور عمومی

2

افزایش حضور فیزیکی اساتید در جلسه آزمون

مدیر آموزش و کارشناسان حوزه

فروردین 1404

اسفند 1404

تکمیل فرم های مرتبط

بازیدی در زمان امتحان

اخذ گزارش از مدیر آموزش و کارشناسان حوزه

هدف کلی: ارتقاء نحوه پایش درسی اساتید و دانشجویان

هدف اختصاصی:  بهبود وضعیت کمی/کیفی  کلاس های آموزشی

ردیف

شرح فعالیت

مسئول اجرا

زمان شروع

زمان پایان

چگونگی اجرا

نحوه پایش

شاخص پایش یا

ارزشیابی

ملاحظات

1

نظارت بر ساعات و نحوه برگزاری کلاس

مدیر آموزش و کارشناسان حوزه

فروردین 1404

اسفند 1404

کنترل روزانه کلاس لیست ها و حضورغیاب اساتید

کنترل روزانه

اخذ گزارش از کارشناسان

2

نظارت بر وضعیت تجهیزات کمک آموزشی کلاس ها

مدیر آموزش و کارشناسان حوزه و مسول IT دانشکده

فروردین 1404

اسفند 1404

کنترل روزانه تجهیزات کمک آموزشی

کنترل روزانه

اخذ گزارش از کارشناسان آموزش و IT

هدف کلی: ارتقاء کیفیت و کمیت آموزش های ارائه شده توسط اساتید

هدف اختصاصی:  نظارت بر نحوه تدریس اساتید

ردیف

شرح فعالیت

مسئول اجرا

زمان شروع

زمان پایان

چگونگی اجرا

نحوه پایش

شاخص پایش یا

ارزشیابی

ملاحظات

1

مقایسه دروس ارائه شده استاد با سرفصل ها

معاون آموزشی

فروردین 1404

اسفند 1404

اخذ گزارش از مدیران گروه ها

بررسی گزارشات

برگزاری حداقل دو جلسه در طول ترم با مدیران گروه ها

هدف کلی: اعتلای اخلاق حرفه ای

هدف اختصاصی: ارتقا عملکرد کارکنان آموزش در سطح دانشکده

ردیف

شرح فعالیت

مسئول اجرا

زمان شروع

زمان پایان

چگونگی اجرا

نحوه پایش

شاخص پایش یا

ارزشیابی

ملاحظات

1

آموزش کارکنان آموزش به منظور به صفر رساندن خطاهای آموزشی-اداری

معاون آموزشی/کارشنان آموزش دانشگاه

فروردین 1404

اسفند 1404

تشکیل جلسه

تعداد جلسه

برگزاری حداقل دو جلسه در طول ترم با معاون آموزشی و کارشناس آموزش دانشگاه

2

نظارت بر کیفیت تدریس اساتید

معاون آموزشی و مدیران گروه ها

فروردین 1404

اسفند 1404

اخذ گزارش از مدیران گروه ها

بررسی گزارشات

برگزاری حداقل دو جلسه در طول ترم با مدیران گروه ها

3

نظارت بر طرح درس و طرح دوره

معاون آموزشی و مدیران گروه ها

فروردین 1404

اسفند 1404

اخذ گزارش از سرپرست EDO

بررسی گزارشات

برگزاری حداقل دو جلسه در طول ترم با سرپرست EDO و مدیران گروه ها

هدف کلی: ارتقاء سلامت روانی-اجتماعی دانشجویان

هدف اختصاصی:  استفاده از ظرفیت های دانشجویی در بهبود عملکردها

ردیف

شرح فعالیت

مسئول اجرا

زمان شروع

زمان پایان

چگونگی اجرا

نحوه پایش

شاخص پایش یا

ارزشیابی

ملاحظات

1

تشکیل جلسات متشکل از دانشجویان و مسئولین دانشکده جهت شناسایی چالش ها و مشکلات آموزشی

معاون آموزشی

فروردین 1404

اسفند 1404

تشکیل جلسه

تعداد جلسه

برگزاری حداقل دو جلسه در طول ترم با مسئولین دانشکده

2

فعال نمودن انجمن های علمی در دانشکده بر اساس دستور العمل تعریف شده

معاون آموزشی/مسئول انجمن های علمی

فروردین 1404

اسفند 1404

اخذ گزارش از مسئول انجمن های علمی

تعداد جلسه

برگزاری حداقل دو جلسه در طول ترم با اعضای کمیته انجمن های علمی

3

برگزاری نشست اساتید مشاور و دانشجویان

معاون آموزشی/مسئول اساتید مشاور

فروردین 1404

اسفند 1404

اخذ گزارش از مسئول اساتید مشاور

تعداد جلسه

برگزاری حداقل دو جلسه در طول ترم با اساتید مشاور

ردیف

واحدEDO دانشکده  بهداشت

هدف کلی

1

دانشکده بهداشت

توانمندسازی هیات علمی

2

افزایش کیفیت آموزشی

3

توانمندسازی دانشجویان

4

ایجاد و برگزاری منظم کمیته های توسعه آموزش

5

توانمند سازی پژوهش در آموزش

6

تبادل نظر با دانشجویان

7

ترغیب دانشجویان جهت شرکت در المپیادهای دانشجویی و کسب موفقیت در المپیاد

8

ترغیب دانشجویان استعداد درخشان

9

اطلاع رسانی و ترغیب اعضاء جهت مشارکت در جشنواره ها

هدف کلی1: توانمندسازی هیات علمی

هدف اختصاصی:نیازسنجی

ردیف

شرح فعالیت

مسئول اجرا

زمان شروع

زمان پایان

چگونگی اجرا

نحوه پایش

شاخص پایش یا

ارزشیابی

ملاحظات

1

طراحی قسمت نیازسنجی ویژه هیات علمی

EDOوIT

1404/01/01

1404/12/29

ایجاد قسمت ثبت نیازسنجی در وبسایت دانشکده

براساس مستندات موجود

%5درصد رشد نسبت به سال گذشته

در وبسایت جدید دانشکده

هدف کلی2: افزایش کیفیت آموزشی

1-2:هدف اختصاصی:بهبود و اصلاح طرح درس

ردیف

شرح فعالیت

مسئول اجرا

زمان شروع

زمان پایان

چگونگی اجرا

نحوه پایش

شاخص پایش یا

ارزشیابی

ملاحظات

1

اصلاح فرمت جدید طرح درس

EDO

1404/01/01

1404/12/29

-بارگزاری فرم ها در وبسایت دانشکده

-در اختیاراساتید  قراردادن

براساس اطلاعات موجود در وبسایت

%5درصد رشد نسبت به سال گذشته

EDC

2

اصلاح ساختاری وبسایت

EDO

1404/01/01

1404/12/29

-اصلاح طرح درس ها به تفکیک رشته/مقطع/نام استاد/سال و  نیم سال در وبسایت

براساس مستندات موجود

%5درصد رشد نسبت به سال گذشته

هدف کلی2: افزایش کیفیت آموزشی

2-2:هدف اختصاصی:ارزیابی دانشجو

ردیف

شرح فعالیت

مسئول اجرا

زمان شروع

زمان پایان

چگونگی اجرا

نحوه پایش

شاخص پایش یا

ارزشیابی

ملاحظات

1

برگزاری جلسه مشترک با کمیته امتحانات و مدیران گروه های آموزشی جهت بهبود کیفیت آموزشی

EDO

1404/01/01

1404/12/29

برگزاری جلسه

تعداد جلسات برگزار شده

%5درصد رشد و بهبود نسبت به سال گذشته

2

ارتقا کیفیت سوالات طرح شده

EDO

1404/01/01

1404/12/29

برگزاری جلسه و کارگاه

تعداد جلسات برگزار شده

%5درصد رشد و بهبود نسبت به سال گذشته

3

بررسی سوالات امتحانی و اصلاح اشکالات احتمالی با حضور نماینده گروههای آموزشی

EDO

1404/01/01

1404/12/29

برگزاری جلسه و کارگاه

تعداد جلسات برگزار شده

%5درصد رشد و بهبود نسبت به سال گذشته

هدف کلی3: توانمندسازی دانشجویان

هدف اختصاصی:نیازسنجی

ردیف

شرح فعالیت

مسئول اجرا

زمان شروع

زمان پایان

چگونگی اجرا

نحوه پایش

شاخص پایش یا

ارزشیابی

ملاحظات

1

طراحی قسمت نیازسنجی ویژه دانشجویان

EDOوIT

1404/01/01

1404/12/29

-ایجاد قسمت ثبت نیازسنجی در وبسایت دانشکده

براساس مستندات موجود

%5درصد رشد نسبت به سال گذشته

هدف کلی4: ایجاد و برگزاری منظم کمیته های توسعه آموزش

1-4:هدف اختصاصی:کمیته برنامه ریزی درسی

ردیف

شرح فعالیت

مسئول اجرا

زمان شروع

زمان پایان

چگونگی اجرا

نحوه پایش

شاخص پایش یا

ارزشیابی

ملاحظات

1

برگزاری جلسات کمیته برنامه ریزی درسی

واحدEDO

1404/01/01

1404/12/29

برگزاری جلسات

براساس صورت جلسه های موجود

%5 رشد نسبت به سال گذشته

2

درخواست تغییرات در کوریکولوم رشته ها منطبق با تغییرات علمی و نیازهای جامعه

واحدEDO

1404/01/01

1404/12/29

براساس نظرات اعضای گروه

براساس تعداد تغییرات مورد درخواست اعضای گروه

%10 تغییرات در کلیکولوم رشته های کارشناسی مهندسی بهداشت محیط، مهندسی بهداشت حرفه ای و ایمنی کار و بهداشت عمومی

هدف کلی4: ایجاد و برگزاری منظم کمیته های توسعه آموزش

2-4:هدف اختصاصی:آموزش پاسخگو

ردیف

شرح فعالیت

مسئول اجرا

زمان شروع

زمان پایان

چگونگی اجرا

نحوه پایش

شاخص پایش یا

ارزشیابی

ملاحظات

1

نهادینه سازی رویکرد آموزش پاسخگو در برنامه ها ریزی های آموزشی

EDO

1404/01/01

1404/12/29

برگزاری جلسات

براساس صورت جلسه های موجود

%5 رشد نسبت به سال گذشته

2

پیگیری مصوبات کمیته در سطوح بالاتر

EDO

1404/01/01

1404/12/29

براساس صورت جلسه های موجود

%5رشد نسبت به سال گذشته

هدف کلی4: ایجاد و برگزاری منظم کمیته های توسعه آموزش

3-4:هدف اختصاصی:کمیته آموزش در عرصه

ردیف

شرح فعالیت

مسئول اجرا

زمان شروع

زمان پایان

چگونگی اجرا

نحوه پایش

شاخص پایش یا

ارزشیابی

ملاحظات

1

انتخاب اعضای کمیته آموزش در عرصه

واحدEDO

1404/01/01

1404/12/29

صدور ابلاغ برای اعضای کمیته مربوطه

براساس مستندات مربوطه

براساس نیازسنجی

2

برگزاری جلسات کمیته آموزش در عرصه

واحدEDO

1404/01/01

1404/12/29

برگزاری جلسات

براساس صورت جلسه های موجود

%5 رشد نسبت به سال گذشته

3

پیگیری تغییرات تصویب شده در کارگروه

واحدEDO

1404/01/01

1404/12/29

درصد تغییرات نسبت به گذشته

براساس تعداد تغییرات مورد درخواست اعضای گروه

%5 رشد نسبت به سال گذشته

هدف کلی4: ایجاد و برگزاری منظم کمیته های توسعه آموزش

4-4:هدف اختصاصی: کمیته توانمندسازی اساتید

ردیف

شرح فعالیت

مسئول اجرا

زمان شروع

زمان پایان

چگونگی اجرا

نحوه پایش

شاخص پایش یا

ارزشیابی

ملاحظات

1

ایجاد کمیته توانمندسازی اساتید

EDO

1404/01/01

1404/12/29

صدور ابلاغ برای اعضای کمیته مربوطه

براساس مستندات موجود

براساس نیازسنجی

2

برگزاری گارکاه های توانمندسازی اساتید

EDCو EDO

1404/01/01

1404/12/29

-حضوری

-وبینار

تعداد جلسات برگزار شده

%5 رشد نسبت به سال گذشته

EDC

هدف کلی5: توانمند سازی پژوهش در آموزش

هدف اختصاصی:پژوهش در آموزش

ردیف

شرح فعالیت

مسئول اجرا

زمان شروع

زمان پایان

چگونگی اجرا

نحوه پایش

شاخص پایش یا

ارزشیابی

ملاحظات

1

برگزاری کارگاه های توانمندسازی هیات علمی

EDO

1404/01/01

1404/12/29

-حضوری

-وبینار

تعداد کارگاه های برگزار شده

براساس نیازسنجی

EDC

2

برگزاری کارگاه های توانمند سازی دانشجویان

EDO

1404/01/01

1404/12/29

-حضوری

-وبینار

تعداد کارگاه های برگزار شده

براساس نیازسنجی

3

برگزاری کارگاه های مشترک با کمیته تحقیقات دانشجویی

EDO و کمیته تحقیقات

1404/01/01

1404/12/29

-حضوری

-وبینار

تعداد کارگاه های برگزار شده

2کارگاه در هر نیمسال

هدف کلی6: تبادل نظر با دانشجویان

هدف اختصاصی: مشورتی دانشجویی

ردیف

شرح فعالیت

مسئول اجرا

زمان شروع

زمان پایان

چگونگی اجرا

نحوه پایش

شاخص پایش یا

ارزشیابی

ملاحظات

1

برگزاری جلسه مشورتی نمایندگان دانشجویان باEDCو EDO

EDO

1404/01/01

1404/12/29

حضوری

براساس صورت جلسه های موجود

%10 پیشرفت در حل مشکلات نسبت به سال گذشته

انتخاب نمایندگان کمیته مشورتی

EDCوEDO

1404/01/01

1404/12/29

-اطلاع رسانی عضوگیری

-ثبت نام علاقمندان

-انتخاب اعضاء

-اعلام اسامی به EDC

بررسی صلاحیت دانشجویان از قبیل بررسی رزومه و معدل

%10 افزایش کیفیت حضور فعال نمایندگان در کمیته

هدف کلی7: ترغیب دانشجویان جهت شرکت در المپیادهای دانشجویی و کسب موفقیت در المپیاد

هدف اختصاصی:المپیاد دانشجویی

ردیف

شرح فعالیت

مسئول اجرا

زمان شروع

زمان پایان

چگونگی اجرا

نحوه پایش

شاخص پایش یا

ارزشیابی

ملاحظات

1

اعلام شروع ثبت نام و توضیحات تکمیلی به دانشجویان

EDO

1404/01/01

1404/12/29

-به صورت حضور در کلاس های درسی

-بنر و پوستر در محیط دانشکده

براساس مستندات موجود

%5درصد رشد نسبت به سال گذشته

2

برگزاری کارگاه های ویژه آشنایی با مسیر المپیاد

EDO

1404/01/01

1404/12/29

به صورت حضوری

-پرسش نامه

-گواهی های صادر شده

%5درصد رشد نسبت به سال گذشته

3

برگزاری کلاس های حیطه های مرتبط المپیاد(طبق درخواست EDCو کارگروه المپیاد دانشگاه)

EDO

1404/01/01

1404/12/29

-حضوری

-وبینار

براساس مستندات موجود

%5درصد رشد نسبت به سال گذشته

هدف کلی8: ترغیب دانشجویان استعداد درخشان

هدف اختصاصی:استعداد درخشان

ردیف

شرح فعالیت

مسئول اجرا

زمان شروع

زمان پایان

چگونگی اجرا

نحوه پایش

شاخص پایش یا

ارزشیابی

ملاحظات

1

اطلاع رسانی اطلاعیه ها

EDO

1404/01/01

1404/12/29

-بارگزاری در وبسایت دانشکده

-اطلاع به نمایندگان دانشجویان

براساس اطلاعات موجود و اطلاعیه های موجود

%5 درصد رشد نسبت به سال گذشته

2

پاسخگویی سوالات دانشجویان در مورد بندهای اطلاعیه و رفع ابهام

EDO

1404/01/01

1404/12/29

-پاسخگویی تلفنی

-حضوری

%5درصد رشد نسبت به سال گذشته

هدف کلی9: اطلاع رسانی و ترغیب اعضاء جهت مشارکت در جشنواره ها

1-9:هدف اختصاصی:جشنواره شهید مطهری

ردیف

شرح فعالیت

مسئول اجرا

زمان شروع

زمان پایان

چگونگی اجرا

نحوه پایش

شاخص پایش یا

ارزشیابی

ملاحظات

1

اطلاع رسانی اطلاعیه ها و فرم ها

EDO

1404/01/01

1404/12/29

-بارگزاری در وبسایت دانشکده

-اطلاع رسانی به اساتید

براساس اطلاعات موجود

%5درصد رشد نسبت به سال گذشته

2

دریافت مستندات اساتید

EDO

1404/01/01

1404/12/29

-به صورت حضوری

-به صورت دریافت فایل از طریق ایمیل

براساس اطلاعات موجود

%5درصد رشد نسبت به سال گذشته

هدف کلی9: اطلاع رسانی و ترغیب اعضاء جهت مشارکت در جشنواره ها

هدف اختصاصی2-9: جشنواره آتا

ردیف

شرح فعالیت

مسئول اجرا

زمان شروع

زمان پایان

چگونگی اجرا

نحوه پایش

شاخص پایش یا

ارزشیابی

ملاحظات

1

اطلاع رسانی اطلاعیه ها و فرم ها

EDO

1404/01/01

1404/12/29

-بارگزاری در وبسایت دانشکده

-اطلاع رسانی به اساتید

-اطلاع رسانی به نمایندگان دانشجویان

براساس مستندات موجود

%5درصد رشد نسبت به سال گذشته

2

اعلام اسامی افراد علاقمند و واجد شرایط به EDC

EDO

1404/01/01

1404/12/29

-جمع آوری اطلاعات از مدیران گروه ها در خصوص دانشجویان علاقمند و واجد شرایط

-جمع آوری اطلاعات اساتید در خصوص فعالیت های مرتبط با جشنواره آتا

براساس مستندات موجود

%5درصد رشد نسبت به سال گذشته

ردیف

هدف کلی

1

ارتقا کیفیت آموزش نظری وعملی

2

توسعه فعالیت های پژوهشی در راستی نیازهای بهداشت محیطی کشور

3

بهبود مهارت ها و شایستگی های حرفه ای دانشجویان

4

ارتقا تعامل علمی و اجرایی با صنعت و دستگاه های اجرایی مرتبط

5

بهبود نظام ارزشیابی آموزشی و عملکرد گروه

هدف کلی: ارتقا کیفیت آموزش نظری وعملی

هدف اختصاصی : بازنگری و به روز رسانی تمامی طرح درس های کارشناسی و کارشناسی ارشد بر اساس استانداردهای جدید وزارت بهداشت

ردیف

شرح فعالیت

مسئول اجرا

زمان شروع

زمان پایان

چگونگی اجرا

نحوه پایش

شاخص پایش یا

ارزشیابی

ملاحظات

1

تشکیل کمیته بازنگری دروس و برگزاری جلسات تخصصی برای تطبیق با آخرین کوریکولوم

گروه مهندسی بهداشت محیط

1404/01/01

1404/12/29

تشکیل کمیته بازنگری و برگزاری جلسات تخصصی با اعضای هیأت علمی

ارائه گزارش عملکرد کمیته به گروه

تعداد دروس بازنگری شده

-

هدف کلی: ارتقا کیفیت آموزش نظری وعملی

هدف اختصاصی : تجهیز و به روزرسانی آزمایشگاه های گروه برای ارتقا کیفیت آموزش عملی

ردیف

شرح فعالیت

مسئول اجرا

زمان شروع

زمان پایان

چگونگی اجرا

نحوه پایش

شاخص پایش یا

ارزشیابی

ملاحظات

1

به روز رسانی و تجهیز آزمایشگاه های گروه

گروه مهندسی بهداشت محیط

1404/01/01

1404/12/29

تهیه لیست تجهیزات مورد نیاز و تخصیص بودجه برای خرید آن‌ها

گزارش کتبی مسئول آزمایشگاه و بازدید دوره‌ای

گزارش تجهیز و میزان رضایت دانشجویان از امکانات

-

هدف کلی: توسعه فعالیت های پژوهشی اساتید و دانشجویان

هدف اختصاصی : تعیین و تصویب حداقل 4 پایان نامه یا طرح تحقیقاتی مرتبط با نیازهای بومی استان

ردیف

شرح فعالیت

مسئول اجرا

زمان شروع

زمان پایان

چگونگی اجرا

نحوه پایش

شاخص پایش یا

ارزشیابی

ملاحظات

1

اجرای پایان‌نامه‌ها و طرح‌های پژوهشی با رویکرد کاربردی و بومی

گروه مهندسی بهداشت محیط

1404/01/01

1404/12/29

انتخاب موضوعات مرتبط با نیازهای استان و تصویب در شورای پژوهشی

گزارش پیشرفت پایان‌نامه‌ها و جلسات دفاع

تعداد پایان‌نامه‌های کاربردی مصوب و دفاع‌شده

-

هدف کلی: توسعه فعالیت های پژوهشی اساتید و دانشجویان

هدف اختصاصی : برگزاری 2 کارگاه پژوهشی و نگارش علمی برای دانشجویان ارشد

ردیف

شرح فعالیت

مسئول اجرا

زمان شروع

زمان پایان

چگونگی اجرا

نحوه پایش

شاخص پایش یا

ارزشیابی

ملاحظات

1

برگزاری کارگاه‌های روش تحقیق و نگارش مقاله برای دانشجویان

گروه مهندسی بهداشت محیط

1404/01/01

1404/12/29

طراحی محتوا و اجرای دو کارگاه پژوهشی توسط اساتید یا مدرسان مهمان

فرم ارزشیابی شرکت‌کنندگان پس از برگزاری

تعداد شرکت‌کنندگان و سطح رضایت‌مندی اعلام‌شده

-

هدف کلی: بهبود مهارت ها و شایستگی های حرفه ای دانشجویان

هدف اختصاصی : انعقاد حداقل 2 تفاهم نامه همکاری با نهادهای مرتبط

ردیف

شرح فعالیت

مسئول اجرا

زمان شروع

زمان پایان

چگونگی اجرا

نحوه پایش

شاخص پایش یا

ارزشیابی

ملاحظات

1

انعقاد تفاهم‌نامه همکاری با نهادهای مرتبط

گروه مهندسی بهداشت محیط

1404/01/01

1404/12/29

مکاتبه، تشکیل جلسات و پیگیری فرآیند انعقاد تفاهم‌نامه

ارائه نسخه تفاهم‌نامه‌ها در جلسات گروه

تعداد تفاهم‌نامه‌های منعقد شده

-

هدف کلی: ارتقا تعامل علمی و اجرایی با صنعت و دستگاه های اجرایی مرتبط

هدف اختصاصی : برگزاری حداقل 2 بازدید میدانی برای هر مقطع تحصیلی در طول سال تحصیلی

ردیف

شرح فعالیت

مسئول اجرا

زمان شروع

زمان پایان

چگونگی اجرا

نحوه پایش

شاخص پایش یا

ارزشیابی

ملاحظات

1

برگزاری بازدیدهای میدانی برای هر مقطع تحصیلی

گروه مهندسی بهداشت محیط

1404/01/01

1404/12/29

برنامه‌ریزی ترمی و هماهنگی با دستگاه‌ها و مراکز صنعتی اجرایی

بررسی گزارش بازدیدها و حضور اساتید در بازدیدها

تعداد بازدیدهای انجام شده در هر ترم

-

هدف کلی: بهبود نظام ارزشیابی آموزشی و عملکرد گروه

هدف اختصاصی : ارزیابی عملکرد اعضای هیأت علمی بر اساس شاخص های آموزشی، پژوهشی و مشارکت در امور گروه

ردیف

شرح فعالیت

مسئول اجرا

زمان شروع

زمان پایان

چگونگی اجرا

نحوه پایش

شاخص پایش یا

ارزشیابی

ملاحظات

1

ارزیابی عملکرد آموزشی و پژوهشی اعضای هیئت علمی

گروه مهندسی بهداشت محیط

1404/01/01

1404/12/29

طراحی فرم ارزیابی و اجرای آن در پایان هر نیم‌سال تحصیلی

جمع‌بندی فرم‌ها و بررسی در شورای آموزشی دانشکده

نمره ارزیابی عملکرد و میزان مشارکت اعضا

-