
اهداف کلی:
ردیف |
واحد پژوهش دانشکده بهداشت |
هدف کلی |
1 |
|
توسعه کمی فعالیت های پژوهشی |
2 |
توسعه کیفی فعالیت های پژوهشی |
|
3 |
بازنگری و بهبود فرآیند های پژوهشی |
|
4 |
توانمندسازی پژوهشی |
جدول برنامه عملیاتی:
هدف کلی 1: توسعه کمی فعالیت های پژوهشی |
||||||||
هدف اختصاصی: افزایش تعداد طرح های تحقیقاتی و پایان نامه های دانشکده بهداشت |
||||||||
ردیف |
شرح فعالیت |
مسئول اجرا |
زمان شروع |
زمان پایان |
چگونگی اجرا |
نحوه پایش |
شاخص پایش یا ارزشیابی |
ملاحظات |
1 |
تسریع در فرآیند تصویب و داوری طرح های تحقیقاتی و پایان نامه های دانشجویی |
واحد پژوهش |
فروردین 1402 |
اسفند 1402 |
-تنظیم تقویم جلسات شورای پژوهشی -برگزاری منظم جلسات شورای پژوهشی |
درصد پیشرفت فعالیت های انجام شده |
5 درصد رشد نسبت به سال 1401 |
|
2 |
افزایش تعداد طرح های مشترک دانشکده با مراکز تحقیقاتی سایر سازمان ها و دانشگاه ها |
واحد پژوهش |
فروردین 1402 |
اسفند 1402 |
-ارائه راهکارهای موثر در جهت انجام طرح های مشترک دانشکده با مراکز تحقیقاتی سایر سازمان ها و دانشگاه ها - پیگیری مستمر واحد پژوهش و معاونت دانشکده |
تعداد طرح های مشترک دانشکده |
5 درصد رشد نسبت به سال 1401 |
|
3 |
ارتقا توانمندی های تحقیقاتی اعضای هیات علمی و دانشجویان تحصیلات تکمیلی |
واحد پژوهش |
فروردین 1402 |
اسفند 1402 |
-برگزاری کارگاههای پژوهشی ویژه اعضای هیات علمی و دانشجویان تحصیلات تکمیلی |
بررسی میزان پیشرفت |
5 درصد رشد نسبت به سال 1401 |
|
4 |
استفاده از تجهیزات، مواد و وسایل آزمایشگاه های دانشکده بهداشت در جهت انجام طرح های تحقیقاتی و پایان نامه های دانشجویی |
واحد پژوهش |
فروردین 1402 |
اسفند 1402 |
-ارائه راهکارهای موثر در جهت استفاده از تجهیزات، مواد و وسایل آزمایشگاه های دانشکده بهداشت در جهت انجام طرح های تحقیقاتی و پایان نامه های دانشجویی |
درصد پیشرفت فعالیت های انجام شده |
5 درصد رشد نسبت به سال 1401 |
|
5 |
افزایش نظارت، ارزیابی و تقدیر از فعالیت های پژوهشی اعضای هیات علمی و دانشجویان تحصیلات تکمیلی |
واحد پژوهش |
فروردین 1402 |
اسفند 1402 |
-پیگیری مستمر واحد پژوهش و معاونت دانشکده |
بررسی میزان پیشرفت |
یک جلسه در هر نیمسال |
|
6 |
درخواست از معاونت پژوهشی جهت پرداخت به موقع هزینه های طرح های تحقیقاتی اعضای هیات علمی و پایان نامه های دانشجویی |
واحد پژوهش |
فروردین 1402 |
اسفند 1402 |
-پیگیری مستمر واحد پژوهش و معاونت دانشکده |
بررسی میزان پیشرفت |
یک جلسه جهت هماهنگی میان ریاست و معاونت تحقیقات |
|
هدف کلی 1: توسعه کمی فعالیت های پژوهشی |
||||||||
هدف اختصاصی 2: افزایش تعداد مقالات دانشکده بهداشت |
||||||||
ردیف |
شرح فعالیت |
مسئول اجرا |
زمان شروع |
زمان پایان |
چگونگی اجرا |
نحوه پایش |
شاخص پایش یا ارزشیابی |
ملاحظات |
1 |
در صورت امکان منجر شدن هر طرح تحقیقاتی مصوب در دانشکده به بیش از یک مقاله |
واحد پژوهش |
فروردین 1402 |
اسفند 1402 |
-پیگیری مستمر واحد پژوهش و معاونت دانشکده در تعامل با اعضای هیات علمی و گروه های آموزشی |
درصد پیشرفت فعالیت های انجام شده |
5 درصد رشد نسبت به سال 1401 |
|
2 |
منجر شدن هر پایان نامه کارشناسی ارشد در دانشکده به حداقل یک مقاله علمی پژوهشی |
واحد پژوهش |
فروردین 1402 |
اسفند 1402 |
-پیگیری مستمر واحد پژوهش و معاونت دانشکده در تعامل با اساتید راهنما و دانشجویان تحصیلات تکمیلی |
تعداد مقالات ارائه شده |
5 درصد رشد نسبت به سال 1401 |
|
3 |
افزایش تعداد مقالات مشترک با سایر دانشکده ها، سازمان ها و دانشگاه ها |
واحد پژوهش |
فروردین 1402 |
اسفند 1402 |
-پیگیری مستمر واحد پژوهش و معاونت دانشکده در تعامل با اعضای هیات علمی و گروه های آموزشی |
تعداد مقالات ارائه شده |
5 درصد رشد نسبت به سال 1401 |
|
4 |
ارتقا توانمندی های اعضای هیات علمی و دانشجویان تحصیلات تکمیلی در نوشتن و چاپ مقالات از طریق برگزاری کارگاه های پژوهشی |
واحد پژوهش |
فروردین 1402 |
اسفند 1402 |
-برگزاری کارگاه های پژوهشی ویژه اعضای هیات علمی و دانشجویان تحصیلات تکمیلی |
بررسی میزان پیشرفت |
5 درصد رشد نسبت به سال 1401 |
|
هدف کلی1: توسعه کمی فعالیت های پژوهشی |
||||||||
هدف اختصاصی3: افزایش انتشار کتب تالیفی یا ترجمه |
||||||||
ردیف |
شرح فعالیت |
مسئول اجرا |
زمان شروع |
زمان پایان |
چگونگی اجرا |
نحوه پایش |
شاخص پایش یا ارزشیابی |
ملاحظات |
1 |
فراهم نمودن زیر ساخت های لازم جهت تشویق همکاران به انتشار کتاب |
واحد پژوهش |
فروردین 1402 |
اسفند 1402 |
-پیگیری مستمر واحد پژوهش و معاونت دانشکده در تعامل با اعضای هیات علمی و گروه های آموزشی |
تعداد کتب تالیفی یا ترجمه |
یک جلسه جهت هماهنگی در هر نیمسال |
|
2 |
بهره گیری از دانشجویان تحصیلات تکمیلی جهت افزایش تعداد کتب تالیفی و یا ترجمه |
واحد پژوهش |
فروردین 1402 |
اسفند 1402 |
-پیگیری مستمر واحد پژوهش و معاونت دانشکده در تعامل با اعضای هیات علمی، دانشجویان تحصیلات تکمیلی و گروه های آموزشی |
تعداد کتب تالیفی یا ترجمه |
یک جلسه در هر نیمسال برای دانشجویان ورودی جهت تشویق دانشجویان |
|
هدف کلی 1 :توسعه کمی فعالیت های پژوهشی |
||||||||
هدف اختصاصی 4: افزایش تعداد طرح های تحقیقاتی دانشجویی |
||||||||
ردیف |
شرح فعالیت |
مسئول اجرا |
زمان شروع |
زمان پایان |
چگونگی اجرا |
نحوه پایش |
شاخص پایش یا ارزشیابی |
ملاحظات |
1 |
حمایت از طرح های دانشجویی مصوب در راستای اولویت های پژوهشی |
واحد پژوهش |
فروردین 1402 |
اسفند 1402 |
-حمایت اساتید از دانشجویان در انجام طرح های تحقیقاتی دانشجویی -پیگیری مستمر واحد کمیته تحقیقات دانشکده و معاونت دانشکده در تعامل با اعضای هیات علمی و دانشجویان
|
تعداد طرح های دانشجویی مصوب |
5 درصد رشد نسبت به سال 1401 |
|
2 |
افزایش نظارت، ارزیابی و تقدیر از فعالیت های پژوهشی دانشجویان |
واحد پژوهش |
فروردین 1402 |
اسفند 1402 |
-پیگیری مستمر واحد کمیته تحقیقات دانشکده و معاونت دانشکده در تعامل با اعضای هیات علمی و دانشجویان
|
بررسی میزان پیشرفت |
یک جلسه تشویقی در هر نیمسال |
|
هدف کلی2: توسعه کیفی فعالیت های پژوهشی |
||||||||
هدف اختصاصی 1: ارتقا کیفی طرح های تحقیقاتی و پایان نامه های دانشجویی |
||||||||
ردیف |
شرح فعالیت |
مسئول اجرا |
زمان شروع |
زمان پایان |
چگونگی اجرا |
نحوه پایش |
شاخص پایش یا ارزشیابی |
ملاحظات |
1 |
افزایش تعداد طرح های ارتباط با صنعت، طرح های کاربردی و جامعه محور
|
واحد پژوهش |
فروردین 1402 |
اسفند 1402 |
1. به روز رسانی اولویت های پژوهشی در جهت انجام طرح های کاربردی،جامعه محور و ارتباط با صنعت 2. پیگیری مستمر واحد پژوهش و معاونت دانشکده در تعامل با اعضای هیات علمی و گروه های آموزشی
|
تعداد طرح های ارتباط با صنعت، طرح های کاربردی و جامعه محور |
5 درصد رشد نسبت به سال 1401 |
|
2 |
به روز رسانی لیست مجلات معتبر با نمایه های مختلف و انتشار آن در سایت دانشکده |
واحد پژوهش |
فروردین 1402 |
اسفند 1402 |
1. پیگیری مستمر واحد پژوهش جهت قرار دادن لیست مجلات معتبر در سایت دانشکده |
بررسی میزان پیشرفت |
قرار دادن لینک پایگاه های داده معتبر که از ایران قابل دسترسی هستند |
|
3 |
به روز رسانی اولویت های پژوهشی در جهت انجام طرح های کاربردی،جامعه محور و ارتباط با صنعت |
واحد پژوهش |
فروردین 1402 |
اسفند 1402 |
1. پیگیری مستمر واحد پژوهش و معاونت دانشکده در تعامل با اعضای هیات علمی و گروه های آموزشی |
بررسی میزان پیشرفت |
یک جلسه در هر نیمسال و ارائه نتیجه به معاونت تحقیقات |
|
4 |
افزایش تعداد طرح های تحقیقاتی جهت استفاده بهینه از تجهیزات تخصصی با کاربری خدمت رسانی به صنعت |
واحد پژوهش |
فروردین 1402 |
اسفند 1402 |
1.به روز رسانی اولویت های پژوهشی گروه ها در راستای استفاده از تجهیزات تخصصی جهت خدمت رسانی به صنعت |
تعداد طرح های تحقیقاتی جهت استفاده بهینه از تجهیزات تخصصی با کاربری خدمت رسانی به صنعت |
یک جلسه در هر نیمسال |
|
هدف کلی 2: توسعه کیفی فعالیت های پژوهشی |
||||||||
هدف اختصاصی 2: ارتقا کیفی مقالات دانشکده بهداشت |
||||||||
ردیف |
شرح فعالیت |
مسئول اجرا |
زمان شروع |
زمان پایان |
چگونگی اجرا |
نحوه پایش |
شاخص پایش یا ارزشیابی |
ملاحظات |
1 |
چاپ مقالات در مجلات معتبر با نمایه های مختلف
|
واحد پژوهش |
فروردین 1402 |
اسفند 1402 |
پیگیری مستمر واحد پژوهش و معاونت دانشکده در تعامل با اعضای هیات علمی و گروه های آموزشی |
تعداد مقالات چاپ شده در مجلات معتبر |
5 درصد رشد نسبت به سال 1401 |
|
2 |
افزایش تعداد مقالات با موضوعات کاربردی و جامعه محور |
واحد پژوهش |
فروردین 1402 |
اسفند 1402 |
پیگیری مستمر واحد پژوهش و معاونت دانشکده در تعامل با اعضای هیات علمی و گروه های آموزشی |
تعداد مقالات با موضوعات کاربردی و جامعه محور |
5 درصد رشد نسبت به سال 1401 |
|
3 |
افزایش تعداد مقالات با همکاری بین المللی |
واحد پژوهش |
فروردین 1402 |
اسفند 1402 |
پیگیری مستمر واحد پژوهش و معاونت دانشکده در تعامل با اعضای هیات علمی و گروه های آموزشی |
تعداد مقالات با همکاری بین المللی |
5 درصد رشد نسبت به سال 1401 |
|
هدف کلی 2: توسعه کیفی فعالیت های پژوهشی |
||||||||
هدف اختصاصی 3: افزایش H-Index دانشکده، گروه های آموزشی و اعضای هیات علمی |
||||||||
ردیف |
شرح فعالیت |
مسئول اجرا |
زمان شروع |
زمان پایان |
چگونگی اجرا |
نحوه پایش |
شاخص پایش یا ارزشیابی |
ملاحظات |
1 |
توسعه فعالیتها در جهت ارتقاء شاخص H_Index دانشکده |
واحد پژوهش |
فروردین 1402 |
اسفند 1402 |
پیگیری مستمر واحد پژوهش و معاونت دانشکده در تعامل با اعضای هیات علمی و گروه های آموزشی |
بررسی میزان پیشرفت |
5 درصد رشد نسبت به سال 1401 |
|
2 |
همکاری با مراکز تحقیقاتی در داخل و خارج از کشور |
واحد پژوهش |
فروردین 1402 |
اسفند 1402 |
پیگیری مستمر واحد پژوهش و معاونت دانشکده در تعامل با اعضای هیات علمی و گروه های آموزشی |
بررسی میزان پیشرفت |
5 درصد رشد نسبت به سال 1401 |
|
3 |
انتشار مقالات مشترک با سایر دانشگاه های داخل یا خارج از کشور به ازاء هر عضو هیأت علمی |
واحد پژوهش |
فروردین 1402 |
اسفند 1402 |
پیگیری مستمر واحد پژوهش و معاونت دانشکده در تعامل با اعضای هیات علمی و گروه های آموزشی |
بررسی میزان پیشرفت |
5 درصد رشد نسبت به سال 1401 |
|
4 |
فراهم نمودن زیرساخت های لازم و تسهیلات تشویقی برای ترغیب همکاران جهت تدوین مقالات |
واحد پژوهش |
فروردین 1402 |
اسفند 1402 |
پیگیری مستمر واحد پژوهش و معاونت دانشکده در تعامل با اعضای هیات علمی و گروه های آموزشی |
بررسی میزان پیشرفت |
تقدیر از برگزیدگان بر اساس تقویم سال و برگزاری یک جلسه هم اندیشی در هر نیمسال |
|
5 |
کاهش خود استنادی اعضای هیات علمی به مقالات اعضای هیات علمی دانشکده |
واحد پژوهش |
فروردین 1402 |
اسفند 1402 |
پیگیری مستمر واحد پژوهش و معاونت دانشکده در تعامل با اعضای هیات علمی و گروه های آموزشی |
بررسی میزان پیشرفت |
یک جلسه توجیهی در هر سال |
|
هدف کلی 2: توسعه کیفی فعالیت های پژوهشی |
||||||||
هدف اختصاصی 4: ارتقا کیفی در فرآیند تصویب و داوری طرح های تحقیقاتی |
||||||||
ردیف |
شرح فعالیت |
مسئول اجرا |
زمان شروع |
زمان پایان |
چگونگی اجرا |
نحوه پایش |
شاخص پایش یا ارزشیابی |
ملاحظات |
1 |
برگزاری منظم جلسات شورای پژوهشی |
واحد پژوهش |
فروردین 1402 |
اسفند 1402 |
-تنظیم تقویم جلسات شورای پژوهشی توسط واحد پژوهش |
تعداد جلسات برگزارشده با توجه به تقویم جلسات شورای پژوهشی |
5 درصد پیشرفت نسبت به سال 1401 |
|
2 |
تسریع در فرایند داوری طرح های تحقیقاتی |
واحد پژوهش |
فروردین 1402 |
اسفند 1402 |
-استفاده از افراد متخصص هت داوری طرح های تحقیقاتی -پاسخ به داوران در قالب فایل ورد توسط مجری و پیوست آن در قسمت ضمائم -بررسی مجدد اصلاحات انجام شده توسط داور در صورت نیاز
|
بررسی میزان رضایت از فرآیند داوری |
افزایش میزان رضایت نسبت به سال 1401 |
|
هدف کلی: توسعه کیفی فعالیت های پژوهشی |
||||||||
هدف اختصاصی: ارائه طرح های تحقیقاتی دانشجویان مرتبط با نیاز های صنعت و جامعه |
||||||||
ردیف |
شرح فعالیت |
مسئول اجرا |
زمان شروع |
زمان پایان |
چگونگی اجرا |
نحوه پایش |
شاخص پایش یا ارزشیابی |
ملاحظات |
1 |
افزایش تعداد طرح های تحقیقاتی در حیطه ارتباط با صنعت ، جامعه محور و کاربردی |
واحد پژوهش |
فروردین 1402 |
اسفند 1402 |
-آگاهی دانشجویان از اولویت های پژوهشی در حیطه ارتباط با صنعت، کاربردی و جامعه محور -پیگیری مستمر واحد کمیته تحقیقات دانشکده و معاونت دانشکده در تعامل با اعضای هیات علمی و دانشجویان
|
تعداد طرح های تحقیقاتی در حیطه ارتباط با صنعت ، جامعه محور و کاربردی |
5 درصد رشد نسبت به سال 1401 |
|
هدف کلی 3: توانمندسازی پژوهشی |
||||||||
هدف اختصاصی 1: ارتقا توانمندی پزوهشی اعضای هیات علمی |
||||||||
ردیف |
شرح فعالیت |
مسئول اجرا |
زمان شروع |
زمان پایان |
چگونگی اجرا |
نحوه پایش |
شاخص پایش یا ارزشیابی |
ملاحظات |
1 |
برگزاری کارگاه های پژوهشی ویژه اعضای هیات علمی |
واحد پژوهش |
فروردین 1402 |
اسفند 1402 |
1.بررسی و نیازسنجی جهت برگزاری کارگاه های مورد درخواست و کسب مجوز از شورای پژوهشی 2.دعوت از اساتید و افراد مجرب جهت برگزاری کارگا ها 3.اطلاع رسانی جهت شرکت در کارگاه 4.برگزاری و نظرسنجی و جمع بندی کارگاه
|
تعداد کارگاه های برگزار شده |
5 درصد رشد نسبت به سال 1401 |
|
هدف کلی 3: توانمندسازی پژوهشی |
||||||||
هدف اختصاصی 2: ارتقا توانمندی پژوهشی دانشجویان |
||||||||
ردیف |
شرح فعالیت |
مسئول اجرا |
زمان شروع |
زمان پایان |
چگونگی اجرا |
نحوه پایش |
شاخص پایش یا ارزشیابی |
ملاحظات |
1 |
برگزاری کارگاه های پژوهشی ویژه دانشجویان |
واحد پژوهش |
فروردین 1402 |
اسفند 1402 |
1.بررسی و نیازسنجی جهت برگزاری کارگاه های مورد درخواست و کسب مجوز از شورای پژوهشی 2.دعوت از اساتید و افراد مجرب جهت برگزاری کارگا ها 3.اطلاع رسانی جهت شرکت در کارگاه 4.برگزاری و نظرسنجی و جمع بندی کارگاه
|
تعداد کارگاه های برگزار شده |
5 درصد رشد نسبت به سال 1401 |
|
اهداف کلی:
ردیف |
واحدEDO دانشکده بهداشت |
هدف کلی |
1 |
دانشکده بهداشت |
توانمندسازی هیات علمی |
2 |
افزایش کیفیت آموزشی |
|
3 |
توانمندسازی دانشجویان |
|
4 |
ایجاد و برگزاری منظم کمیته های توسعه آموزش |
|
5 |
توسعه آموزش مجازی و ترکیبی متناسب با آیین نامه های دانشکده |
|
6 |
توانمند سازی پژوهش در آموزش |
|
7 |
تبادل نظر با دانشجویان |
|
8 |
ترغیب دانشجویان جهت شرکت در المپیادهای دانشجویی و کسب موفقیت در المپیاد |
|
9 |
ترغیب دانشجویان استعداد درخشان |
|
10 |
اطلاع رسانی و ترغیب اعضاء جهت مشارکت در جشنواره ها |
جدول برنامه عملیاتی:
هدف کلی1: توانمندسازی هیات علمی |
||||||||
هدف اختصاصی:نیازسنجی |
||||||||
ردیف |
شرح فعالیت |
مسئول اجرا |
زمان شروع |
زمان پایان |
چگونگی اجرا |
نحوه پایش |
شاخص پایش یا ارزشیابی |
ملاحظات |
1 |
طراحی قسمت نیازسنجی ویژه هیات علمی |
EDOوIT |
1/01/1402 |
29/12/1402 |
-ایجاد قسمت ثبت نیازسنجی در وبسایت دانشکده |
براساس مستندات موجود |
%5درصد رشد نسبت به سال گذشته |
|
هدف کلی2: افزایش کیفیت آموزشی |
||||||||
1-2:هدف اختصاصی:بهبود و اصلاح طرح درس |
||||||||
ردیف |
شرح فعالیت |
مسئول اجرا |
زمان شروع |
زمان پایان |
چگونگی اجرا |
نحوه پایش |
شاخص پایش یا ارزشیابی |
ملاحظات |
1 |
اصلاح فرمت جدید طرح درس |
EDO |
1/01/1402 |
29/12/1402 |
-بارگزاری فرم ها در وبسایت دانشکده -در اختیاراساتید قراردادن |
براساس اطلاعات موجود در وبسایت |
%5درصد رشد نسبت به سال گذشته |
|
2 |
اصلاح ساختاری وبسایت |
EDO |
1/01/1402 |
29/12/1402 |
-اصلاح طرح درس ها به تفکیک رشته/مقطع/نام استاد و سال در وبسایت
|
براساس مستندات موجود |
%5درصد رشد نسبت به سال گذشته |
|
هدف کلی2: افزایش کیفیت آموزشی |
||||||||
2-2:هدف اختصاصی:ارزیابی دانشجو |
||||||||
ردیف |
شرح فعالیت |
مسئول اجرا |
زمان شروع |
زمان پایان |
چگونگی اجرا |
نحوه پایش |
شاخص پایش یا ارزشیابی |
ملاحظات |
1 |
برگزاری جلسه مشترک با کمیته امتحانات و مدیران گروه های آموزشی جهت بهبود کیفیت آموزشی |
EDO |
1/01/1402 |
29/12/1402 |
برگزاری جلسه |
تعداد جلسات برگزار شده |
%5درصد رشد و بهبود نسبت به سال گذشته |
|
هدف کلی3: توانمندسازی دانشجویان |
||||||||
هدف اختصاصی:نیازسنجی |
||||||||
ردیف |
شرح فعالیت |
مسئول اجرا |
زمان شروع |
زمان پایان |
چگونگی اجرا |
نحوه پایش |
شاخص پایش یا ارزشیابی |
ملاحظات |
1 |
طراحی قسمت نیازسنجی ویژه دانشجویان |
EDOوIT |
1/01/1402 |
29/12/1402 |
-ایجاد قسمت ثبت نیازسنجی در وبسایت دانشکده |
براساس مستندات موجود |
%5درصد رشد نسبت به سال گذشته |
|
هدف کلی4: ایجاد و برگزاری منظم کمیته های توسعه آموزش |
||||||||
1-4:هدف اختصاصی:کمیته برنامه ریزی درسی |
||||||||
ردیف |
شرح فعالیت |
مسئول اجرا |
زمان شروع |
زمان پایان |
چگونگی اجرا |
نحوه پایش |
شاخص پایش یا ارزشیابی |
ملاحظات |
1 |
برگزاری جلسات کمیته برنامه ریزی درسی |
واحدEDO |
1/01/1402 |
29/12/1402 |
برگزاری جلسات ماهانه
|
براساس صورت جلسه های موجود |
%5 رشد نسبت به سال گذشته |
|
2 |
درخواست تغییرات در کلیکولوم رشته ها منطبق با تغییرات علمی و نیازهای جامعه |
واحدEDO |
1/01/1402 |
29/12/1402 |
براساس نظرات اعضای گروه |
براساس تعداد تغییرات مورد درخواست اعضای گروه |
%10 تغییرات در کلیکولوم رشته های کارشناسی بهداشت محیط بهداشت حرفه ای و ایمنی کار و بهداشت حرفه ای و بهداشت عمومی |
|
هدف کلی4: ایجاد و برگزاری منظم کمیته های توسعه آموزش |
||||||||
2-4:هدف اختصاصی:آموزش پاسخگو |
||||||||
ردیف |
شرح فعالیت |
مسئول اجرا |
زمان شروع |
زمان پایان |
چگونگی اجرا |
نحوه پایش |
شاخص پایش یا ارزشیابی |
ملاحظات |
1 |
برگزاری جلسات کمیته مربوطه |
EDO |
1/01/1402 |
29/12/1402 |
برگزاری جلسات بصورت ماهانه |
براساس صورت جلسه های موجود |
%5 رشد نسبت به سال گذشته |
|
2 |
پیگیری مصوبات کمیته در سطوح بالاتر |
EDO |
1/01/1402 |
29/12/1402 |
|
براساس صورت جلسه های موجود |
%5رشد نسبت به سال گذشته
|
|
هدف کلی4: ایجاد و برگزاری منظم کمیته های توسعه آموزش |
||||||||
3-4:هدف اختصاصی:کمیته آموزش در عرصه |
||||||||
ردیف |
شرح فعالیت |
مسئول اجرا |
زمان شروع |
زمان پایان |
چگونگی اجرا |
نحوه پایش |
شاخص پایش یا ارزشیابی |
ملاحظات |
1 |
برگزاری جلسات کمیته آموزش در عرصه |
واحدEDO |
1/01/1402 |
29/12/1402 |
برگزاری جلسات ماهانه
|
براساس صورت جلسه های موجود |
%5 رشد نسبت به سال گذشته |
|
2 |
پیگیری تغییرات تصویب شده در کارگروه |
واحدEDO |
1/01/1402 |
29/12/1402 |
درصد تغییرات نسبت به گذشته |
براساس تعداد تغییرات مورد درخواست اعضای گروه |
%5 رشد نسبت به سال گذشته |
|
هدف کلی4: ایجاد و برگزاری منظم کمیته های توسعه آموزش |
||||||||
4-4:هدف اختصاصی: کمیته توانمندسازی اساتید |
||||||||
ردیف |
شرح فعالیت |
مسئول اجرا |
زمان شروع |
زمان پایان |
چگونگی اجرا |
نحوه پایش |
شاخص پایش یا ارزشیابی |
ملاحظات |
1 |
ایجاد کمیته توانمندسازی اساتید |
EDO |
1/01/1402 |
29/12/1402 |
صدور ابلاغ برای اعضای کمیته مربوطه |
براساس مستندات موجود |
براساس نیازسنجی |
|
2 |
برگزاری گارکاه های توانمندسازی اساتید |
EDCو EDO |
1/01/1402 |
29/12/1402 |
-حضوری -وبینار |
تعداد جلسات برگزار شده |
%5 رشد نسبت به سال گذشته |
EDC |
هدف کلی5: توسعه آموزش مجازی و ترکیبی متناسب با آیین نامه های دانشکده |
||||||||
هدف اختصاصی:آموزش مجازی |
||||||||
ردیف |
شرح فعالیت |
مسئول اجرا |
زمان شروع |
زمان پایان |
چگونگی اجرا |
نحوه پایش |
شاخص پایش یا ارزشیابی |
ملاحظات |
1 |
برگزاری کارگاه ها به صورت مجازی |
EDO |
1/01/1402 |
29/12/1402 |
از طریق اسکای روم |
تعداد کلاس های برگزار شده |
%5رشد نسبت به سال گذشته |
|
هدف کلی6 : توانمند سازی پژوهش در آموزش |
||||||||
هدف اختصاصی:پژوهش در آموزش |
||||||||
ردیف |
شرح فعالیت |
مسئول اجرا |
زمان شروع |
زمان پایان |
چگونگی اجرا |
نحوه پایش |
شاخص پایش یا ارزشیابی |
ملاحظات |
1 |
برگزاری کارگاه های توانمندسازی هیات علمی |
EDO |
1/01/1402 |
29/12/1402 |
-حضوری -وبینار |
تعداد کارگاه های برگزار شده |
براساس نیازسنجی |
EDC |
2 |
برگزاری کارگاه های توانمند سازی دانشجویان |
EDO |
1/01/1402 |
29/12/1402 |
-حضوری -وبینار |
تعداد کارگاه های برگزار شده |
براساس نیازسنجی |
|
3 |
برگزاری کارگاه های مشترک با کمیته تحقیقات دانشجویی |
EDO و کمیته تحقیقات |
1/01/1402 |
29/12/1402 |
-حضوری -وبینار |
تعداد کارگاه های برگزار شده |
2کارگاه در هر نیمسال |
|
هدف کلی7: تبادل نظر با دانشجویان |
||||||||
هدف اختصاصی: مشورتی دانشجویی |
||||||||
ردیف |
شرح فعالیت |
مسئول اجرا |
زمان شروع |
زمان پایان |
چگونگی اجرا |
نحوه پایش |
شاخص پایش یا ارزشیابی |
ملاحظات |
1 |
برگزاری جلسه مشورتی نمایندگان دانشجویان باEDCو EDO |
EDO |
|
|
حضوری |
براساس صورت جلسه های موجود |
%10 پیشرفت در حل مشکلات نسبت به سال گذشته |
|
|
انتخاب نمایندگان کمیته مشورتی |
EDCوEDO |
1/01/1402 |
29/12/1402 |
-اطلاع رسانی عضوگیری -ثبت نام علاقمندان -انتخاب اعضاء -اعلام اسامی به EDC
|
بررسی صلاحیت دانشجویان از قبیل بررسی رزومه و معدل |
%10 افزایش کیفیت حضور فعال نمایندگان در کمیته |
|
هدف کلی8: ترغیب دانشجویان جهت شرکت در المپیادهای دانشجویی و کسب موفقیت در المپیاد |
||||||||
هدف اختصاصی:المپیاد دانشجویی |
||||||||
ردیف |
شرح فعالیت |
مسئول اجرا |
زمان شروع |
زمان پایان |
چگونگی اجرا |
نحوه پایش |
شاخص پایش یا ارزشیابی |
ملاحظات |
1 |
اعلام شروع ثبت نام و توضیحات تکمیلی به دانشجویان |
EDO |
1/01/1402 |
29/12/1402 |
-به صورت حضور در کلاس های درسی -بنر و پوستر در محیط دانشکده
|
براساس مستندات موجود |
%5درصد رشد نسبت به سال گذشته |
|
2 |
برگزاری کارگاه های ویژه آشنایی با مسیر المپیاد |
EDO |
1/01/1402 |
29/12/1402 |
-به صورت حضوری
|
-پرسش نامه -گواهی های صادر شده |
%5درصد رشد نسبت به سال گذشته |
|
3 |
برگزاری کلاس های حیطه های مرتبط المپیاد(طبق درخواست EDCو کارگروه المپیاد دانشگاه) |
EDO |
1/01/1402 |
29/12/1402 |
-حضوری -وبینار |
براساس مستندات موجود |
%5درصد رشد نسبت به سال گذشته |
|
هدف کلی9: ترغیب دانشجویان استعداد درخشان |
||||||||
هدف اختصاصی:استعداد درخشان |
||||||||
ردیف |
شرح فعالیت |
مسئول اجرا |
زمان شروع |
زمان پایان |
چگونگی اجرا |
نحوه پایش |
شاخص پایش یا ارزشیابی |
ملاحظات |
1 |
اطلاع رسانی اطلاعیه ها |
EDO |
1/01/1402 |
29/12/1402 |
-بارگزاری در وبسایت دانشکده -اطلاع به نمایندگان دانشجویان |
براساس اطلاعات موجود و اطلاعیه های موجود |
%5 درصد رشد نسبت به سال گذشته |
|
2 |
پاسخگویی سوالات دانشجویان در مورد بندهای اطلاعیه و رفع ابهام |
EDO |
1/01/1402 |
29/12/1402 |
-پاسخگویی تلفنی -حضوری |
|
%5درصد رشد نسبت به سال گذشته |
|
هدف کلی10: اطلاع رسانی و ترغیب اعضاء جهت مشارکت در جشنواره ها |
||||||||
1-10:هدف اختصاصی:جشنواره شهید مطهری |
||||||||
ردیف |
شرح فعالیت |
مسئول اجرا |
زمان شروع |
زمان پایان |
چگونگی اجرا |
نحوه پایش |
شاخص پایش یا ارزشیابی |
ملاحظات |
1 |
اطلاع رسانی اطلاعیه ها و فرم ها |
EDO |
1/01/1402 |
29/12/1402 |
-بارگزاری در وبسایت دانشکده -اطلاع رسانی به اساتید |
براساس اطلاعات موجود |
%5درصد رشد نسبت به سال گذشته |
|
2 |
دریافت مستندات اساتید |
EDO |
1/01/1402 |
29/12/1402 |
-به صورت حضوری -به صورت دریافت فایل از طریق ایمیل |
براساس اطلاعات موجود |
%5درصد رشد نسبت به سال گذشته |
|
هدف کلی10 اطلاع رسانی و ترغیب اعضاء جهت مشارکت در جشنواره ها |
||||||||
2-10:هدف اختصاصی: جشنواره آتا |
||||||||
ردیف |
شرح فعالیت |
مسئول اجرا |
زمان شروع |
زمان پایان |
چگونگی اجرا |
نحوه پایش |
شاخص پایش یا ارزشیابی |
ملاحظات |
1 |
اطلاع رسانی اطلاعیه ها و فرم ها |
EDO |
1/01/1402 |
29/12/1402 |
-بارگزاری در وبسایت دانشکده -اطلاع رسانی به اساتید -اطلاع رسانی به نمایندگان دانشجویان
|
براساس مستندات موجود |
%5درصد رشد نسبت به سال گذشته |
|
2 |
اعلام اسامی افراد علاقمند و واجد شرایط به EDC |
EDO |
1/01/1402 |
29/12/1402 |
-جمع آوری اطلاعات از مدیران گروه ها در خصوص دانشجویان علاقمند و واجد شرایط -جمع آوری اطلاعات اساتید در خصوص فعالیت های مرتبط با جشنواره آتا
|
براساس مستندات موجود |
%5درصد رشد نسبت به سال گذشته |
|
اهداف کلی:
ردیف |
واحد تحصیلات تکمیلی دانشکده بهداشت |
هدف کلی |
1 |
|
توسعه کمی رشته / مقاطع تحصیلات تکمیلی |
2 |
ارتقاء مستمر کیفیت فرآیندهای آموزش تحصیلات تکمیلی |
|
3 |
توانمند سازی پژوهشی دانشجویان تحصیلات تکمیلی |
جدول برنامه عملیاتی:
هدف کلی 1 : توسعه کمی رشته / مقاطع تحصیلات تکمیلی |
||||||||
هدف اختصاصی 1: راه اندازی رشته کارشناسی ارشد ناپیوسته آمار زیستی |
||||||||
ردیف |
شرح فعالیت |
مسئول اجرا |
زمان شروع |
زمان پایان |
چگونگی اجرا |
نحوه پایش |
شاخص پایش یا ارزشیابی |
ملاحظات |
1 |
پیگیری مراحل راه اندازی رشته |
گروه مربوطه |
فروردین 1402 |
اسفند1402 |
1-پیشنهاد در گروه یا عضو هیات علمی 2-تصویب در شورای تحصیلات تگمیلی دانشکده 3- تصویب در شورای تحصیلات تگمیلی دانشگاه 4-اصلاح سند آمایش رشته های علوم پزشی کلان منطقه 6 5-ارائه به شورای گسترش وزارت بهداشت 6-بررسی در شورای علوم پایه و هیات ممتحنه مربوطه 7-بازدید هیات ممتحنه از دانشکده 8-پذیرش ( با رفع نواقص) |
پیگیری از جانب ریاست دانشکده و معاونت تحصیلات تکمیلی و تطبیق آن با مرحله پیشرفت کار |
منتظر پاسخ برد هیات ممتحنه |
|
هدف کلی 1: توسعه کمی رشته / مقاطع تحصیلات تکمیلی |
||||||||
هدف اختصاصی 2: راه اندازی رشته کارشناسی ارشد ناپیوسته مدیریت خدمات بهداشتی درمانی |
||||||||
ردیف |
شرح فعالیت |
مسئول اجرا |
زمان شروع |
زمان پایان |
چگونگی اجرا |
نحوه پایش |
شاخص پایش یا ارزشیابی |
ملاحظات |
1 |
پیگیری مراحل راه اندازی رشته |
گروه مربوطه |
فروردین 1402 |
اسفند1402 |
1-پیشنهاد در گروه یا عضو هیات علمی 2-تصویب در شورای تحصیلات تگمیلی دانشکده 3- تصویب در شورای تحصیلات تگمیلی دانشگاه 4-اصلاح سند آمایش رشته های علوم پزشی کلان منطقه 6 5-ارائه به شورای گسترش وزارت بهداشت 6-بررسی در شورای علوم پایه و هیات ممتحنه مربوطه 7-بازدید هیات ممتحنه از دانشکده 8-پذیرش ( با رفع نواقص) |
پیگیری از جانب ریاست دانشکده و معاونت تحصیلات تکمیلی و تطبیق آن با مرحله پیشرفت کار |
منتظر پاسخ برد هیات ممتحنه |
|
هدف کلی 1 : توسعه کمی رشته / مقاطع تحصیلات تکمیلی |
||||||||
هدف اختصاصی 3: راه اندازی رشته کارشناسی ارشد ناپیوسته مهندسی بهداشت حرفه ای و ایمنی کار |
||||||||
ردیف |
شرح فعالیت |
مسئول اجرا |
زمان شروع |
زمان پایان |
چگونگی اجرا |
نحوه پایش |
شاخص پایش یا ارزشیابی |
ملاحظات |
1 |
پیگیری مراحل راه اندازی رشته |
گروه مربوطه |
فروردین 1402 |
اسفند1402 |
1-پیشنهاد در گروه یا عضو هیات علمی 2-تصویب در شورای تحصیلات تگمیلی دانشکده 3- تصویب در شورای تحصیلات تگمیلی دانشگاه 4-اصلاح سند آمایش رشته های علوم پزشی کلان منطقه 6 5-ارائه به شورای گسترش وزارت بهداشت 6-بررسی در شورای علوم پایه و هیات ممتحنه مربوطه 7-بازدید هیات ممتحنه از دانشکده 8-پذیرش ( با رفع نواقص) |
پیگیری ریاست دانشکده ، معاونت تحصیلات تکمیلی و تطبیق آن با مرحله پیشرفت کار |
رفع نواقص مطروحه در بازدید برد 1401 |
|
هدف کلی 1: توسعه کمی رشته / مقاطع تحصیلات تکمیلی |
||||||||
هدف اختصاصی 4: تاسیس رشته کارشناسی ارشد ناپیوسته گردشگری سلامت |
||||||||
ردیف |
شرح فعالیت |
مسئول اجرا |
زمان شروع |
زمان پایان |
چگونگی اجرا |
نحوه پایش |
شاخص پایش یا ارزشیابی |
ملاحظات |
1 |
پیگیری مراحل راه اندازی رشته |
آقای دکتر حسینی |
فروردین 1402 |
اسفند1402 |
1-پیشنهاد در گروه یا عضو هیات علمی 2-تصویب در شورای تحصیلات تگمیلی دانشکده 3- تصویب در شورای تحصیلات تگمیلی دانشگاه 4-اصلاح سند آمایش رشته های علوم پزشی کلان منطقه 6 5-ارائه به شورای گسترش وزارت بهداشت 6-بررسی در شورای علوم پایه و هیات ممتحنه مربوطه 7-بازدید هیات ممتحنه از دانشکده 8-پذیرش ( با رفع نواقص) |
پیگیری از جانب ریاست دانشکده و معاونت تحصیلات تکمیلی و تطبیق آن با مرحله پیشرفت کار |
دفاع از کوریکولوم در وزارت بهداشت |
|
هدف کلی 1: توسعه کمی رشته / مقاطع تحصیلات تکمیلی |
||||||||
هدف اختصاصی 5: راه اندازی رشته mph گرایش های بهداشت خانواده / مبارزه با بیماری ها |
||||||||
ردیف |
شرح فعالیت |
مسئول اجرا |
زمان شروع |
زمان پایان |
چگونگی اجرا |
نحوه پایش |
شاخص پایش یا ارزشیابی |
ملاحظات |
1 |
پیگیری مراحل راه اندازی رشته |
گروه مربوطه |
فروردین 1402 |
اسفند1402 |
1-پیشنهاد در گروه یا عضو هیات علمی 2-تصویب در شورای تحصیلات تگمیلی دانشکده 3- تصویب در شورای تحصیلات تگمیلی دانشگاه 4-اصلاح سند آمایش رشته های علوم پزشی کلان منطقه 6 5-ارائه به شورای گسترش وزارت بهداشت 6-بررسی در شورای علوم پایه و هیات ممتحنه مربوطه 7-بازدید هیات ممتحنه از دانشکده 8-پذیرش ( با رفع نواقص) |
پیگیری از جانب ریاست دانشکده و معاونت تحصیلات تکمیلی و تطبیق آن با مرحله پیشرفت کار |
درخواست مجوز از وزارت متبوع |
|
هدف کلی2: ارتقاء مستمر کیفیت فرآیندهای آموزش تحصیلات تکمیلی |
||||||||
هدف اختصاصی 1: افزایش ارتباط با دانشجویان و استفاده از نقطه نظرات آنها در ارتقاء سطح آموزش |
||||||||
ردیف |
شرح فعالیت |
مسئول اجرا |
زمان شروع |
زمان پایان |
چگونگی اجرا |
نحوه پایش |
شاخص پایش یا ارزشیابی |
ملاحظات |
1 |
برگزاری جلسات هماهنگی و تبادل نظر با دانشجویان مقطع تحصیلات تکمیلی |
معاون و مدیر تحصیلات تکمیلی |
فروردین 1402 |
اسفند1402 |
تشکیل جلسه |
تعداد جلسات |
برگزاری حداقل یک جلسه در هرنمسال به تفکیک ورودی |
|
هدف کلی 2: ارتقاء مستمر کیفیت فرآیندهای آموزش تحصیلات تکمیلی |
||||||||
هدف اختصاصی 2: توسعه اخلاق حرفه ای دانشجویان |
||||||||
ردیف |
شرح فعالیت |
مسئول اجرا |
زمان شروع |
زمان پایان |
چگونگی اجرا |
نحوه پایش |
شاخص پایش یا ارزشیابی |
ملاحظات |
1 |
برگزاری کارگاههای اخلاق |
معاون تحصیلات تکمیلی |
فروردین 1402 |
اسفند1402 |
ضمن مشارکت با دیگر دانشکده های دانشگاه، دعوت از اساتید مرتبط |
تعداد جلسات |
برگزاری حداقل یک کارگاه برای هر ورودی |
|
هدف کلی 2: ارتقاء مستمر کیفیت فرآیندهای آموزش تحصیلات تکمیلی |
||||||||
هدف اختصاصی 3: تقدیر و تشویق دانشجویان |
||||||||
ردیف |
شرح فعالیت |
مسئول اجرا |
زمان شروع |
زمان پایان |
چگونگی اجرا |
نحوه پایش |
شاخص پایش یا ارزشیابی |
ملاحظات |
1 |
تقدیر از دانشجویان برتر بر اساس معدل - پژوهش |
ریاست دانشکده |
فروردین 1402 |
اسفند1402 |
در تعامل با امورعمومی دانشکده |
تعداد مراسم برگزار شده |
برگزاری حداقل یک مراسم برای هر ورودی |
|
2 |
شرکت در کارگاههای آموزشی از قبیل ژورنال کلاب و آموزش های مربوطه |
edo |
فروردین 1402 |
اسفند1402 |
تعامل میان تحصیلات تکمیلی و edo |
تعداد کارکاه های برگزار شده |
برگزاری ژورنال کلاب طبق مصوبه تحصیلات تکمیلی( یک ارائه یک مشارکت) و یک کارگاه برای هر ورودی |
|
3 |
تعامل با اساتید راهنما |
اساتید راهنما |
فروردین 1402 |
اسفند1402 |
تعامل میان تحصیلات تکمیلی و گروه مربوطه |
تعداد جلسات برگزار شده |
برکزاری حداقل یک جلسه توجیهی توسط استاد راهنما |
|
4 |
تکمیل لاگ بوک توسط دانشجویان |
اساتید راهنما |
فروردین 1402 |
اسفند1402 |
کنترل محتوای لاگ بوک |
کنترل محتوای لاگ بوک |
لاگ بوک تکمیل شده |
|
هدف کلی 3: توانمند سازی پژوهشی دانشجویان تحصیلات تکمیلی |
||||||||
هدف اختصاصی: افزایش مشارکت دانشجویان تحصیلات تکمیلی در انجام طرح های تحقیقاتی |
||||||||
ردیف |
شرح فعالیت |
مسئول اجرا |
زمان شروع |
زمان پایان |
چگونگی اجرا |
نحوه پایش |
شاخص پایش یا ارزشیابی |
ملاحظات |
1 |
دعوت از اعضای هیات علمی جهت مشارکت با دانشجویان و تکیل کارگاه های پژوهشی |
معاون تحصیلات تکمیلی |
فروردین 1402 |
اسفند1402 |
تشکیل کارگروه ها |
تعداد جلسات مربوطه |
برگزاری حداقل یک جلسه مرتبط در هر نیمسال |
|
2 |
تشویق دانشجویان در کمیته تحقیقات دانشجویی جهت مشارکت در فعالیت های پژوهشی |
مدیران گروه ها و معاون تحصیلات تکمیلی |
فروردین 1402 |
اسفند1402 |
تشکیل کارگروه ها |
تعداد جلسات مربوطه |
برگزاری حداقل یک جلسه مرتبط در هر نیمسال |
|
اهداف کلی:
ردیف |
واحد آزمایشگاه دانشکده بهداشت |
هدف کلی |
1 |
|
توسعه کمی و کیفی فعالیت های آزمایشگاه |
جدول برنامه عملیاتی:
هدف کلی: توسعه کمی و کیفی فعالیت های آزمایشگاه |
||||||||
هدف اختصاصی: ارتقا سطح فعالیت های آموزشی و پژوهشی آزمایشگاه |
||||||||
ردیف |
شرح فعالیت |
مسئول اجرا |
زمان شروع |
زمان پایان |
چگونگی اجرا |
نحوه پایش |
شاخص پایش یا ارزشیابی |
ملاحظات |
1 |
آشنایی دانشجویان با اصول بهداشت و ایمنی کار در آزمایشگاه |
واحد آزمایشگاه |
فروردین 1402 |
اسفند1402 |
1.نصب دستورالعمل بهداشت و ایمنی کار در آزمایشگاه 2.برگزاری کارگاه های آموزشی آشنایی با قوانین ایمنی کار |
فرم ارزشیابی |
5 درصد پیشرفت نسبت به سال 1401 |
|
2 |
آشنایی دانشجویان با تجهیزات موجود در آزمایشگاه و آموزش کار با دستگاه ها |
واحد آزمایشگاه |
فروردین 1402 |
اسفند1402 |
1.نصب دستورالعمل کار با دستگاه ها در آزمایشگاه 2.برگزاری کارگاه های آموزشی جهت آشنایی دانشجویان با روش کار تجهیزات موجود در آزمایشگاه |
بررسی میزان پیشرفت دانشجویان در حین انجام کار در آزمایشگاه |
5 درصد رشد نسبت به سال 1401 |
|
3 |
نیازسنجی تجهیزات و مواد مورد نیاز جهت برگزاری واحد های عملی آزمایشگاه وپایان نامه های دانشجویی |
واحد آزمایشگاه |
فروردین 1402 |
اسفند1402 |
پیگیری مستمر واحد آزمایشگاه جهت خریداری مواد مورد نیاز |
تعداد تجهیزات و مواد خریداری شده |
یک جلسه در هر نیمسال جهت هماهنگی |
|
4 |
آشنایی دانشجویان با آزمایش های روتین قابل انجام در آزمایشگاه جهت انجام طرح های دانشجویی |
واحد آزمایشگاه |
فروردین 1402 |
اسفند1402 |
-تهیه لیست آزمایش های قابل انجام در هر آزمایشگاه و قرار دادن در سایت دانشکده |
تعداد طرح های دانشجویی |
5 درصد رشد نسبت به سال 1401 |
|
5 |
کالیبراسیون تجهیزات آزمایشگاه |
واحد آزمایشگاه |
فروردین 1402 |
اسفند1402 |
پیگیری مستمر واحد آزمایشگاه جهت کالیبراسیون تجهیزات |
تعداد تجهیزات کالیبره شده
|
یک بار در س |
|
6 |
تعمیر تجهیزات آزمایشگاه |
واحد آزمایشگاه |
فروردین 1402 |
اسفند1402 |
پیگیری مستمر واحد آزمایشگاه |
تعداد تجهیزات تعمیر شده |
هماهنگی های انجام شده جهت تعمیرتجهیزات |
|
7 |
ایمنی سازی فضای آزمایشگاه |
واحد آزمایشگاه |
فروردین 1402 |
اسفند1402 |
پیگیری مستمر واحد آزمایشگاه و ارتباط با واحد تاسیسات برای رفع مشکلات فتی |
بررسی میزان پیشرفت |
5 درصد رشد نسبت به سال 1401 |
|
8 |
اجرای استاندادردهای ایمنی در فضای آزمایشگاه |
واحد آزمایشگاه |
فروردین 1402 |
اسفند 1402 |
-وجود شناسنامه ایمنی تجهیزات -وجود کارشناس مرتبط در آزمایشگاه |
بررسی میزان پیشرفت |
5 درصد رشد نسبت به سال 1401 |
|
9 |
خرید تجهیزات ایمنی |
واحد آزمایشگاه |
فروردین 1402 |
اسفند1402 |
پیگیری مستمر واحد آزمایشگاه جهت خرید تجهیزات ایمنی |
تعداد تجهیزات خریداری شده |
هماهنگی های انجام شده جهت تجهیزات ایمنی |
|
10 |
جذب کارشناس آزمایشگاه |
واحد آزمایشگاه |
فروردین 1402 |
اسفند1402 |
پیگیری مستمر واحد آزمایشگاه جهت جذب کارشناس جدید |
تعداد کارشناس جذب شده |
هماهنگی های انجام شده جهت جذب کارشناس جدید |
|
11 |
جداسازی آزمایشگاه های مشترک و تاسیس آزمایشگاه جدید |
واحد آزمایشگاه |
فروردین 1402 |
اسفند1402 |
پیگیری مستمر واحد آزمایشگاه |
بررسی روند انجام کار |
یک جلسه جهت انجام هماهنگی با گروه های آموزشی مرتبط در سال |
|
12 |
به روز رسانی فرم ها، دستورالعمل ها و قوانین کار در آزمایشگاه |
واحد آزمایشگاه |
فروردین 1402 |
اسفند1402 |
پیگیری جهت به روز رسانی فرم ها، دستورالعمل ها و قوانین کار در آزمایشگاه |
تعداد فرم ها، دستورالعمل ها و قوانین کار به روز رسانی شده |
5 درصد رشد نسبت به سال 1401 |
|
13 |
اخذ مجوز فعالیت های ارائه خدمات محیط زیست |
واحد آزمایشگاه |
فروردین 1402 |
اسفند1402 |
پیگیری مستمر واحد آزمایشگاه |
بررسی میزان پیشرفت |
یک جلسه جهت هماهنگی در سال |
|
14 |
ارائه فعالیت های انجام شده در آزمایشگاه طی دوره 6 ماهه |
واحد آزمایشگاه |
فروردین 1402 |
اسفند1402 |
ارائه گزارش فعالیت های انجام شده در آزمایشگاه |
بررسی میزان پیشرفت |
یک جلسه در هر 6 ماه |
|
15 |
ارتقا کیفی واحد های عملی تدریس شده در آزمایشگاه |
واحد آزمایشگاه |
فروردین 1402 |
اسفند1402 |
پیگیری مستمر واحد آزمایشگاه و مسئول آزمایشگاه در تعامل با اعضای هیات علمی و گروه های آموزشی |
نظر سنجی از دانشجویان |
5 درصد پیشرفت نسبت به سال 1401 |
|
16 |
افزایش فعالیت های آزمایشگاهی در حیطه ارتباط با صنعت |
واحد آزمایشگاه |
فروردین 1402 |
اسفند1402 |
-تهیه ی کاتالوگ های ارتباط با صنعت و بازاریابی جهت ارائه خدمات -انجام مکاتبات رسمی با سازمان ها و مراکز دریافت کننده خدمات |
بررسی میزان پیشرفت |
یک جلسه در هر سال |
|
17 |
انعقاد تفاهم نامه با سایر واحد های آزمایشگاه در دانشگاه جهت انجام خدمات آزمایشگاهی |
واحد آزمایشگاه |
فروردین 1402 |
اسفند1402 |
پیگیری مستمر واحد آزمایشگاه |
بررسی میزان پیشرفت |
یک جلسه در هر سال |
|
اهداف کلی:
ردیف |
واحد امور عمومی دانشکده بهداشت |
هدف کلی |
1 |
|
افزایش رضایت مندی پرسنل |
2 |
ایمن سازی محوطه دانشکده از طریق دیوارکشی نرده ها |
|
3 |
کاهش تصدی گری دولت |
|
4 |
بهینه سازی نمازخانه و سلف سرویس |
|
5 |
بهینه سازی اتاقک نگهبانی |
|
6 |
افزایش فضای فیزیکی جهت آموزش دانشجویان |
جدول برنامه عملیاتی:
هدف کلی: ارتقا کمی و کیفی فعالیت های امور عمومی |
||||||||
هدف اختصاصی: افزایش سطح رضایت مندی پرسنل و دانشجویان در استفاده از امکانات و فضای موجود |
||||||||
ردیف |
شرح فعالیت |
مسئول اجرا |
زمان شروع |
زمان پایان |
چگونگی اجرا |
نحوه پایش |
شاخص پایش یا ارزشیابی |
ملاحظات |
1 |
افزایش سرویس سواری |
واحد امور عمومی |
فروردین 1402 |
اسفند 1402 |
پیگیری مستمر واحد امور عمومی |
درصد پیشرفت فعالیت های انجام شده |
تعداد سرویس اضافه شده |
- |
2 |
دیوارکشی نرده ها جهت ارتقا ایمنی |
واحد امور عمومی |
فروردین 1402 |
اسفند 1402 |
پیگیری مستمر واحد امور عمومی |
درصد پیشرفت فعالیت های انجام شده |
5 درصد رشد نسبت به سال 1401 |
در صورت تامین اعتبار |
3 |
واگذاری بوفه |
واحد امور عمومی |
فروردین 1402 |
اسفند 1402 |
پیگیری مستمر واحد امور عمومی |
درصد پیشرفت فعالیت های انجام شده |
راه اندازی بوفه |
در صورت تامین اعتبار |
4 |
ایزوگام پشت بام سلف و نمازخانه |
واحد امور عمومی |
فروردین 1402 |
اسفند 1402 |
پیگیری مستمر واحد امور عمومی |
درصد پیشرفت فعالیت های انجام شده |
یک جلسه جهت هماهنگی |
در صورت تامین اعتبار |
5 |
ساخت اتاقک نگهبانی |
واحد امور عمومی |
فروردین 1402 |
اسفند 1402 |
پیگیری مستمر واحد امور عمومی |
درصد پیشرفت فعالیت های انجام شده |
یک جلسه جهت هماهنگی |
در صورت تامین اعتبار |
اهداف کلی:
ردیف |
واحد آموزش دانشکده بهداشت |
هدف کلی |
2 |
|
ارتقاء مستمر کیفیت فرآیندهای آموزشی |
3 |
توانمند سازی پژوهشی دانشجویان |
|
4 |
ارتقاء نحوه پایش درسی اساتید و دانشجویان |
|
5 |
ارتقاء کیفیت و کمیت آموزش های ارائه شده توسط اساتید |
جدول برنامه عملیاتی:
هدف کلی: ارتقاء مستمر کیفیت فرآیندهای آموزشی |
||||||||
هدف اختصاصی: افزایش ارتباط با دانشجویان و استفاده از نقطه نظرات آنها در ارتقاء سطح آموزش |
||||||||
ردیف |
شرح فعالیت |
مسئول اجرا |
زمان شروع |
زمان پایان |
چگونگی اجرا |
نحوه پایش |
شاخص پایش یا ارزشیابی |
ملاحظات |
1 |
برگزاری جلسات هماهنگی و تبادل نظر با دانشجویان |
ریاست و معاون آموزشی دانشکده |
فروردین 1402 |
اسفند1402 |
تشکیل جلسه |
تعداد جلسات |
برگزاری حداقل یک جلسه در هرنیمسال به تفکیک ورودی |
|
هدف کلی: ارتقاء مستمر کیفیت فرآیندهای آموزشی |
||||||||
هدف اختصاصی: تقدیر و نشویق دانشجویان |
||||||||
ردیف |
شرح فعالیت |
مسئول اجرا |
زمان شروع |
زمان پایان |
چگونگی اجرا |
نحوه پایش |
شاخص پایش یا ارزشیابی |
ملاحظات |
1 |
تقدیر از دانشجویان برتر بر اساس معدل - پژوهش |
ریاست دانشکده |
فروردین 1402 |
اسفند1402 |
در تعامل با امورعمومی دانشکده |
تعداد مراسم برگزار شده |
برگزاری حداقل یک مراسم برای هر ورودی |
|
هدف کلی: ارتقاء مستمر کیفیت فرآیندهای آموزشی |
||||||||
هدف اختصاصی: افزایش سطح فرایند های آموزشی |
||||||||
ردیف |
شرح فعالیت |
مسئول اجرا |
زمان شروع |
زمان پایان |
چگونگی اجرا |
نحوه پایش |
شاخص پایش یا ارزشیابی |
ملاحظات |
1 |
بررسی کریکولوم آموزشی طبق آیین نام وزارت متبوع و استاندارد های پایه |
معاون آموزشی |
فروردین 1402 |
اسفند1402 |
تشکیل جلسه |
تعداد جلسه |
برگزاری حداقل یک جلسه |
|
2 |
ارتقاء سطح آموزش فرهنگی دانشجویان |
معاون آموزشی |
فروردین 1402 |
اسفند1402 |
هماهنگی با معاونت دانشجویی مبنی بر تشکیل کلاس های فرهنگی |
تعداد جلسه |
برگزاری حداقل یک جلسه |
|
هدف کلی: ارتقاء مستمر کیفیت فرآیندهای آموزشی |
||||||||
هدف اختصاصی: تسریع فرآیند فراغت از تحصیل دانشجویان |
||||||||
ردیف |
شرح فعالیت |
مسئول اجرا |
زمان شروع |
زمان پایان |
چگونگی اجرا |
نحوه پایش |
شاخص پایش یا ارزشیابی |
ملاحظات |
1 |
بررسی و تکمیل پرونده های آموزشی دانشجویان |
مدیر آموزش و کارشناسان حوزه |
فروردین 1402 |
اسفند1402 |
بررسی پروندهای دارای نقص و تکمیل آن ها |
بررسی میدانی پرونده ها |
رفع نقص پرونده های فعال |
|
هدف کلی: توانمند سازی پژوهشی دانشجویان |
||||||||
هدف اختصاصی: افزایش مشارکت دانشجویان در انجام طرح های تحقیقاتی |
||||||||
ردیف |
شرح فعالیت |
مسئول اجرا |
زمان شروع |
زمان پایان |
چگونگی اجرا |
نحوه پایش |
شاخص پایش یا ارزشیابی |
ملاحظات |
1 |
دعوت از اعضای هیات علمی جهت مشارکت با دانشجویان و تشکیل کارگاه های پژوهشی |
معاون آموزشی |
فروردین 1402 |
اسفند1402 |
تشکیل کارگروه ها |
تعداد جلسات مربوطه |
برگزاری حداقل یک جلسه مرتبط در هر نیمسال |
|
2 |
تشویق دانشجویان در کمیته تحقیقات دانشجویی جهت مشارکت در فعالیت های پژوهشی |
مدیران گروه ها و معاون آموزشی |
فروردین 1402 |
اسفند1402 |
تشکیل کارگروه ها |
تعداد جلسات مربوطه |
برگزاری حداقل یک جلسه مرتبط در هر نیمسال |
|
2 |
شرکت در کارگاههای آموزشی از قبیل ژورنال کلاب و آموزش های مربوطه |
edo |
فروردین 1402 |
اسفند1402 |
تعامل میان آموزش و edo |
تعداد کارکاه های برگزار شده |
برگزاری ژورنال کلاب و کارگاه برای هر ورودی |
|
هدف کلی: ارتقاء نحوه پایش درسی اساتید و دانشجویان |
||||||||
هدف اختصاصی: بهبود بخشیدن برگزاری آزمونهای پایان ترم |
||||||||
ردیف |
شرح فعالیت |
مسئول اجرا |
زمان شروع |
زمان پایان |
چگونگی اجرا |
نحوه پایش |
شاخص پایش یا ارزشیابی |
ملاحظات |
1 |
افزایش کمی و کیفی فضای فیزیکی آزمون های پایان ترم |
معاون آموزشی و مدیر امور عمومی و مسئول امتحانات |
فروردین 1402 |
اسفند1402 |
اختصاص فضای برگزای امتحانات و تجهیز آن |
بازدید قبل از بازه امتحانات |
اخذ گزارش از امور عمومی |
|
هدف کلی: ارتقاء نحوه پایش درسی اساتید و دانشجویان |
||||||||
هدف اختصاصی: بهبود وضعیت کمی کلاس های آموزشی |
||||||||
ردیف |
شرح فعالیت |
مسئول اجرا |
زمان شروع |
زمان پایان |
چگونگی اجرا |
نحوه پایش |
شاخص پایش یا ارزشیابی |
ملاحظات |
1 |
نظارت بر ساعات و نحوه برگزاری کلاس |
مدیر آموزش و کارشناسان حوزه |
فروردین 1402 |
اسفند1402 |
کنترل روزانه کلاس لیست ها و حضورغیاب اساتید |
کنترل روزانه |
اخذ گزارش از کارشناسان |
|
هدف کلی: ارتقاء کیفیت و کمیت آموزش های ارائه شده توسط اساتید |
||||||||
هدف اختصاصی: نظارت بر نحوه تدریس اساتید |
||||||||
ردیف |
شرح فعالیت |
مسئول اجرا |
زمان شروع |
زمان پایان |
چگونگی اجرا |
نحوه پایش |
شاخص پایش یا ارزشیابی |
ملاحظات |
1 |
مقایسه دروس ارائه شده استاد با سرفصل ها |
معاون آموزشی |
فروردین 1402 |
اسفند1402 |
اخذ گزارش از مدیران گروه ها |
بررسی گزارشات |
برگزاری حداقل دو جلسه در طول ترم با مدیران گروه ها |
|
2 |
نظارت بر کیفیت تدریس اساتید |
معاون آموزشی و مدیران گروه ها |
فروردین 1402 |
اسفند1402 |
اخذ گزارش از مدیران گروه ها |
بررسی گزارشات |
برگزاری حداقل دو جلسه در طول ترم با مدیران گروه ها |
|
اهداف کلی:
ردیف |
گروه مهندسی بهداشت محیط دانشکده بهداشت |
هدف کلی |
1 |
گروه مهندسی بهداشت محیط
|
1-جذب 3 نفر نیروی مشمول ضریب K |
2 |
2-جذب حداقل یک نفر نیروی متخصص شیمی تجزیه جهت آزمایشگاه آنالیز دستگاهی |
|
3 |
3-کالبیراسیون دستگاه های موجود در آزمایشگاه شیمی آب و فاضلاب |
|
4 |
4-ایجاد و تجهیز آزمایشگاه آلودگی هوا و پسماندهای شهری و صنعتی |
|
5 |
5-افزایش ارتباط بین صنایع و گروه مهندسی بهداشت محیط در جهت ایجاد و یا توسعه سیستم های تصفیه آب و فاضلاب |
|
6 |
6-تلاش در جهت تاسیس دوره دکترای مهندسی بهداشت محیط |
جدول برنامه عملیاتی:
هدف کلی: ................................ |
||||||||
هدف اختصاصی: ................................ |
||||||||
ردیف |
شرح فعالیت |
مسئول اجرا |
زمان شروع |
زمان پایان |
چگونگی اجرا |
نحوه پایش |
شاخص پایش یا ارزشیابی |
ملاحظات |
1 |
1-جذب 3 نفر نیروی مشمول ضریب K |
مدیر گروه |
30/2/1401 |
30/12/1402 |
بررسی رزومه های دریافتی |
|
|
|
2 |
2-جذب حداقل یک نفر نیروی متخصص شیمی تجزیه جهت آزمایشگاه آنالیز دستگاهی |
مدیر گروه |
30/2/1401 |
30/12/1402 |
بررسی رزومه های دریافتی |
|
|
|
|
3-کالبیراسیون دستگاه های موجود در آزمایشگاه شیمی آب و فاضلاب |
مدیر گروه |
30/2/1401 |
30/12/1402 |
دریافت بودجه مورد نیاز |
|
|
|
|
4-ایجاد و تجهیز آزمایشگاه آلودگی هوا و پسماندهای شهری و صنعتی |
مدیر گروه |
30/2/1401 |
30/12/1402 |
دریافت بودجه مورد نیاز |
|
|
|
|
5-افزایش ارتباط بین صنایع و گروه مهندسی بهداشت محیط در جهت ایجاد و یا توسعه سیستم های تصفیه آب و فاضلاب |
مدیر گروه |
30/2/1401 |
30/12/1402 |
عقد قرارداد با شرکت های مد نظر |
|
|
|
|
6-تلاش در جهت تاسیس دوره دکترای مهندسی بهداشت محیط |
مدیر گروه |
30/2/1401 |
30/12/1402 |
مذاکره با هئیت برد |
|
|
|
ردیف |
گروه آمار زیستی و اپیدمیولوژی دانشکده بهداشت |
هدف کلی |
1 |
|
ارتقا رتبه بندی دانشگاه |
جدول برنامه عملیاتی:
هدف کلی: ارتقا رتبه بندی دانشگاه |
||||||||
هدف اختصاصی: .ارتقا کیفیت آموزش و پژوهش |
||||||||
ردیف |
شرح فعالیت |
مسئول اجرا |
زمان شروع |
زمان پایان |
چگونگی اجرا |
نحوه پایش |
شاخص پایش یا ارزشیابی |
ملاحظات |
1 |
برگزاری کارگاههای آموزشی متناسب با نیاز سایر گروه های آموزشی |
اعضا گروه |
فروردین 1402 |
اسفند 1402 |
برگزاری کارگاه |
ناظر (مدیر گروه) |
ساعت کارگاه های برگزار شده |
|
2 |
تلاش در جهت ارتقای کیفیت آموزش در گروه
|
اعضا گروه |
فروردین 1402 |
اسفند 1402 |
پایش نمرات کیفیت تدریس |
ناظر (مدیر گروه) |
متوسط نمره ارزشیابی اعضا گروه و مقایسه آن با نمرات سایر گروه ها |
|
3 |
مشارکت بیشتر اعضای هیات علمی گروه در پروژههای تحقیقاتی دانشکدهها و مراکز تحقیقاتی دانشگاه
|
اعضا گروه |
فروردین 1402 |
اسفند 1402 |
حضور اعضا در معاونت پژوهشی و دانشکده های مختلف جهت دادن مشاوره |
ناظر (مدیر گروه) |
تعداد طرح های تصویب شده و خاتمه یافته اعضا گروه |
|
4 |
پیگیری برای گرفتن 2 ردیف برای جذب یک نفر دکتری آمار زیستی و یک نفر دکتری اپیدمیولوژی
|
مدیر گروه |
فروردین 1402 |
اسفند 1402 |
مکاتبه یا معاون آموزشی |
مکاتبه با معاون آموزشی |
تعداد ردیف ایجاد شده |
|
5 |
پیگیری برای راه اندازی ارشد آمار زیستی |
مدیر گروه |
فروردین 1402 |
اسفند 1402 |
مکاتبه با معاون آموزشی |
ناظر (مدیر گروه) |
گرفتن موافقت برد تخصصی |
|
6 |
پیگیری تبدیل وضعیت دکتر رفیع منش |
مدیر گروه |
فروردین 1402 |
اسفند 1402 |
مکاتبه با معاون آموزشی و پژوهشی |
ناظر (مدیر گروه) |
تبدیل وضعیت |
|
اهداف کلی:
ردیف |
گروه مدیریت خدماتی بهداشتی درمانی دانشکده بهداشت |
هدف کلی |
1 |
|
ارتقای کیفیت آموزش و پژوهش گروه |
2 |
توسعه فردی اعضای هیات علمی گروه |
جدول برنامه عملیاتی:
هدف کلی: ارتقای کیفیت آموزشی و پژوهشی گروه |
|
||||||||
هدف اختصاصی: .................... |
|
||||||||
ردیف |
شرح فعالیت |
مسئول اجرا |
زمان شروع |
زمان پایان |
چگونگی اجرا |
نحوه پایش |
شاخص پایش یا ارزشیابی |
ملاحظات |
|
1 |
تقسیم واحدهای درسی بین اعضای گروه حسب تجربه تدریس، گرایش تخصصی |
مدیر گروه |
قبل از شروع هر نیمسال |
شروع هر نیمسال |
برگزاری جلسه – مطالعه رزومه اعضا |
مستمر |
درصد دروس واگذار شده حسب تجربه تدریس، گرایش تخصصی و میزان رضایت دانشجویان |
|
|
2 |
برگزاری جلسات گروه |
مدیر گروه |
طبق تقویم زمانی |
- |
برگزاری جلسه در تاریخ مقرر |
مستمر |
تعداد صورتجلسات |
|
|
3 |
توسعه رشته مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی – گردشگری سلامت |
کلیه اعضای گروه |
طول سال |
|
انجام مکاتبات لازم کسب آمادگی در بازدیدها |
مستمر |
تعداد مجوز راه اندازی رشته |
|
|
4 |
همکاری در برگزاری کلاس های المپیاد |
عضو هیات علمی معرفی شده از طرف گروه |
نیمسال دوم |
نیمسال دوم |
برگزاری کلاس های المپیاد |
مقطعی |
تعداد قبولی دانشجویان |
|
|
5 |
جذب هیات علمی مورد نیاز متناسب با اهداف گروه |
مدیر گروه |
زمان توسط هیات جذب دانشگاه تعیین می شود |
|
برگزاری جلسه و تعیین نیاز گروه دادن اعلام نیاز
|
مقطعی |
تعداد هیات علمی جذب شده |
|
|
6 |
همکاری با معاونتهای دانشگاه در برگزاری کارگاههای آموزشی مرتبط با رشته |
هیات علمی علاقه مند |
طول سال |
طول سال |
برگزاری کارگاه |
مستمر |
تعداد کارگاههای برگزار شده |
|
|
7 |
ارتقای کمیت طرح های پژوهشی |
اعضای گروه |
طول سال |
طول سال |
تدوین پروپوزال
|
مستمر |
تعداد طرح های پژوهشی مصوب |
|
|
8 |
شرکت در مجامع علمی، کنگره ها و همایش ها |
اعضای گروه |
طول سال |
طول سال |
ارائه مقالات و سخنرانی ها |
مستمر |
تعداد مقالات ارائه شده تعداد پوسترهای ارائه شده تعداد سخنرانی های ارائه شده |
|
|
9 |
توسعه فضای فیزیکی گروه |
مدیر گروه |
آغاز سال |
پایان سال |
اختصاص اتاق تک نفره یا حداکثر دو نفره به هر عضو هیات علمی |
مقطعی |
کمیت اعضای مستقر در هر اتاق |
|
|
10 |
ارتقای کمیت و کیفیت فعالیتهای پژوهشی |
اعضای گروه |
آغاز سال |
پایان سال |
مشارکت در تدوین مقالات مشارکت در داوری مقالات مشارکت در نظارت بر طرحهای پژوهشی |
مستمر |
تعداد مقالات چاپ شده در سال تعداد داوری های انجام شده تعداد نظارت های انجام شده |
|
|
11 |
شرکت در شوراها و کمیته ها |
اعضای گروه |
آغاز سال |
پایان سال |
حضور در جلسات |
مستمر |
تعداد ساعت مشارکت |
|
|
12 |
شرکت در کارگاهها- جشنواره های آموزشی – همایش آموزش پزشکی |
اعضای گروه |
آغاز سال |
پایان سال |
حضور در کارگاهها به صورت مجازی و حضوری |
مقطعی |
تعداد کارگاهها – جشنواره – همایش های آموزش پزشکی برگزار شده |
|
جدول برنامه عملیاتی:
ردیف |
گروه آموزش بهداشت و ارتقاء سلامت دانشکده بهداشت |
هدف کلی |
1 |
|
هدف کلی 1: ارتقا منابع و زیرساختهای آموزشی گروه |
2 |
هدف کلی ۲: ارتقاء فضا و تجهیزات گروه |
|
3 |
هدف کلی3:ارتقاء پاسخگویی اجتماعی در آموزش دانشجویان |
|
5 |
هدف کلی 4: ارتقاء صلاحیتهای حرفهای دانشجویان |
|
7 |
هدف کلی 5: اعتباربخشی گروه |
جدول برنامه عملیاتی:
هدف کلی 1: ارتقا منابع و زیرساختهای آموزشی گروه تا پایان سال 1402 |
||||||||
هدف اختصاصی: توانمندسازی کیفی اعضا هیئتعلمی گروه تا پایان سال 1402 |
||||||||
ردیف |
شرح فعالیت |
مسئول اجرا |
زمان شروع |
زمان پایان |
چگونگی اجرا |
نحوه پایش |
شاخص پایش یا ارزشیابی |
ملاحظات |
1 |
برگزاری همایش دانشجویی |
گروه |
1/1/1402 |
29/12/1402 |
پیگیری و مکاتبه تامین اعتبار |
هفتگی در جلسات گروه |
صحه دانشگاه
|
|
2 |
نیازسنجی از اعضاء هیئتعلمی گروه در مورد کارگاههای موردنیاز |
مدیر گروه |
1/1/1402 |
29/12/1402 |
نشست و هم اندیشی گروه |
هفتگی در جلسات گروه |
صورت جلسه گروه |
|
3 |
تدوین تقویم سالیانه آموزش اعضای هیئتعلمی گروه |
مدیر گروه |
1/1/1402 |
29/12/1402 |
نشست و هم اندیشی گروه |
هفتگی در جلسات گروه |
صورت جلسه گروه |
|
4 |
تقسیمکار بین اعضاء گروه جهت برگزاری کارگاههای مورد نیاز |
مدیر گروه |
1/1/1402 |
29/12/1402 |
نشست و هم اندیشی گروه |
هفتگی در جلسات گروه |
صورت جلسه گروه |
|
5 |
تسهیل شرکت اعضای هیئتعلمی گروه در کارگاههای آموزشی عمومی و اختصاصی مانند شرکت در کنگرهها، سمینارها و... |
مدیر گروه |
1/1/1402 |
29/12/1402 |
مکاتبه و پیگیری |
هفتگی در جلسات گروه |
مکاتبه و پیگیری |
|
هدف کلی 1: ارتقا منابع و زیرساختهای آموزشی گروه |
||||||||
هدف اختصاصی: تکمیل کادر آموزشی (جذب نیروی توانمند هیئتعلمی) |
||||||||
ردیف |
شرح فعالیت |
مسئول اجرا |
زمان شروع |
زمان پایان |
چگونگی اجرا |
نحوه پایش |
شاخص پایش |
ملاحضات |
1 |
جذب هیئتعلمی
|
مدیر گروه |
1/1/1402 |
29/12/1402 |
مکاتبه و پیگیری |
جلسات گروه |
جذب |
|
2 |
تبدیل وضعیت اعضای تعهداتی به پیمانی |
مدیر گروه و اعضای گروه |
فروردین 1402 |
اسفند 1402 |
مکاتبه و پیگیری |
هفتگی در جلسات گروه |
تبدیل وضعیت |
|
هدف کلی ۲: ارتقاء فضا و تجهیزات مرتبط با گروه |
||||||||
هدف اختصاصی: تجهیز فضای مناسب جهت راه اندازی خانه مهارت آموزی |
||||||||
ردیف |
شرح فعالیت |
مسئول اجرا |
زمان شروع |
زمان پایان |
چگونگی اجرا |
نحوه پایش |
شاخص پایش |
ملاحضات |
1 |
تجهیز فضا و وسایل مورد نیاز خانه بهداشت |
اعضای گروه |
1/1/1402 |
29/12/1402 |
پیوست دانشکده پرستاری به بهداشت |
هفتگی در جلسات گروه |
تامین فضای جدید تامین اعتبار |
|
2 |
تجهیز فضا و وسایل مورد نیاز آزمایشگاه رسانه |
اعضای گروه |
1/1/1402 |
29/12/1402 |
پیوست دانشکده پرستاری به بهداشت |
هفتگی در جلسات گروه |
تامین فضای جدید تامین اعتبار |
|
هدف کلی ۲: ارتقاء فضا و تجهیزات مرتبط با گروه |
||||||||
هدف اختصاصی: تجهیز فضای سایت جهت استفاده دانشجویان تحصیلات تکمیلی |
||||||||
ردیف |
شرح فعالیت |
مسئول اجرا |
زمان شروع |
زمان پایان |
چگونگی اجرا |
نحوه پایش |
شاخص پایش |
ملاحضات |
1 |
افزایش تعداد کامپیوترهای سایت دانشکده مورد نیاز دانشجویان تحصیلات تکمیلی |
مدیر گروه |
1/1/1402 |
29/12/1402 |
مکاتبه و پیگیری |
هفتگی در جلسات گروه |
تامین تجهیزات |
|
2 |
تجهیز کامپیوترهای سایت به نرم افزارهای مورد نیاز دانشجویان تحصیلات تکمیلی |
مدیر گروه |
1/1/1402 |
29/12/1402 |
مکاتبه و پیگیری |
هفتگی در جلسات گروه |
تامین تجهیزات |
|
3 |
تامین اتاق اختصاصی برای اعضای هیئت علمی |
رئیس دانشکده |
فروردین 1402 |
شهریور1402 |
پیوست دانشکده پرستاری به بهداشت |
جلسات گروه |
صحه گذاری هیئت بورد |
|
هدف کلی ۲: ارتقاء فضا و تجهیزات مرتبط با گروه |
||||||||
هدف اختصاصی: تهیه لیست و خرید کتابهای مورد نیاز گروه |
||||||||
ردیف |
شرح فعالیت |
مسئول اجرا |
زمان شروع |
زمان پایان |
چگونگی اجرا |
نحوه پایش |
شاخص پایش |
ملاحضات |
1 |
نیازسنجی از اعضای هیات علمی در زمینه کتاب های مورد نیاز گروه |
مدیر گروه |
1/1/1402 |
29/12/1402 |
مکاتبه و پیگیری |
نشست و هم اندیشی گروه |
تامین 100 درصدی کتب مورد نیاز |
|
هدف کلی3:ارتقاء پاسخگویی اجتماعی در آموزش دانشجویان |
||||||||
هدف اختصاصی: ایجاد ارتباط با دانشجویان و دانشآموختگان دانشکده |
||||||||
ردیف |
شرح فعالیت |
مسئول اجرا |
زمان شروع |
زمان پایان |
چگونگی اجرا |
نحوه پایش |
شاخص پایش |
ملاحضات |
1 |
راهاندازی سامانه دانشآموختگان در سایت دانشکده |
مدیر گروه |
1/1/1402 |
29/12/1402 |
پیگیری و مکاتبه |
نشست و هم اندیشی گروه |
راه اندازی سامانه |
|
هدف کلی3:ارتقاء پاسخگویی اجتماعی در آموزش دانشجویان |
||||||||
هدف اختصاصی: آموزش پاسخگو |
||||||||
ردیف |
شرح فعالیت |
مسئول اجرا |
زمان شروع |
زمان پایان |
چگونگی اجرا |
نحوه پایش |
شاخص پایش |
ملاحضات |
1 |
برگزاری نشست مشورتی با نمایندگان دانشجویان و نظرسنجی در ارتباط با نیازهای آموزشی آنها |
اعضای گروه |
1/1/1402 |
29/12/1402 |
نشست و هم اندیشی گروه – جلسات پرسش و پاسخ |
نظر سنجی |
نظرات دانشجویان |
|
هدف کلی 4: ارتقاء صلاحیتهای حرفهای دانشجویان |
||||||||
هدف اختصاصی: ارتقا فرایند کمی و کیفی پایاننامهها |
||||||||
ردیف |
شرح فعالیت |
مسئول اجرا |
زمان شروع |
زمان پایان |
چگونگی اجرا |
نحوه پایش |
شاخص پایش |
ملاحضات |
1 |
نظارت بر حسن اجرا و اتمام مراحل مختلف پایاننامه مطابق با برنامه زمانبندی تعیینشده برای دانشجو در شورای تحصیلات تکمیلی دانشکده |
اعضای گروه |
1/1/1402 |
29/12/1402 |
وضع آیین نامه |
نشست و هم اندیشی گروه |
آیین نامه |
|
2 |
هدایت دانشجویان به سمت پایان نامه های محصول محور |
اعضای گروه |
1/1/1402 |
29/12/1402 |
وضع آیین نامه |
نشست و هم اندیشی گروه |
افزایش 20 درصدی |
|
هدف کلی 4: ارتقاء صلاحیتهای حرفهای دانشجویان |
||||||||
هدف اختصاصی: توانمندسازی دانشجویان |
||||||||
ردیف |
شرح فعالیت |
مسئول اجرا |
زمان شروع |
زمان پایان |
چگونگی اجرا |
نحوه پایش |
شاخص پایش |
ملاحضات |
1 |
برگزاری کارگاه های با محوریت منتور شیپی پروپوزال نویسی دانشجویان کارشناسی |
اعضای گروه |
1/1/1402 |
29/12/1402 |
بهره گیری از امکانات دانشکده |
نظارت بر انجام |
افزایش 25 درصدی دانشجویان علاقمند به پژوهش |
|
|
هدایت دانشجویان برای شرکت در همایشها و سمینارهای درون دانشگاهی و برون دانشگاهی با ارائه مقاله |
اعضای گروه |
1/1/1402 |
29/12/1402 |
آیین نامه های تشویقی |
نشست و هم اندیشی گروه |
پیشرفت 30درصدی تعداد دانشجویان علاقمند |
|
2 |
نیازسنجی در زمینه برگزاری کارگاه های آموزشی مورد نیاز |
اعضای گروه |
1/1/1402 |
29/12/1402 |
نشست و هم اندیشی گروه – جلسات پرسش و پاسخ |
نظر سنجی |
اجرایی شدن 50 درصدی کارگاه های نیاز سنجی شده |
|
هدف کلی 4: ارتقاء صلاحیتهای حرفهای دانشجویان |
||||||||
هدف اختصاصی: توسعه محتوای آموزشی |
||||||||
ردیف |
شرح فعالیت |
مسئول اجرا |
زمان شروع |
زمان پایان |
چگونگی اجرا |
نحوه پایش |
شاخص پایش |
ملاحضات |
1 |
کارگاههای توانمندسازی اعضا گروه برای تولید محتوا |
اعضای گروه |
1/1/1402 |
29/12/1402 |
پیگیری و مکاتبه |
نظارت |
افزایش 30 درصدی کارگاه ها |
|
هدف کلی 4: ارتقاء صلاحیتهای حرفهای دانشجویان |
||||||||
هدف اختصاصی: ارتقا کارآمدی کارآموزیها |
||||||||
ردیف |
شرح فعالیت |
مسئول اجرا |
زمان شروع |
زمان پایان |
چگونگی اجرا |
نحوه پایش |
شاخص پایش |
ملاحضات |
1 |
دریافت نظرات دانشجویان در زمینه کیفیت آموزش در دوره کارآموزی |
اعضای گروه |
1/1/1402 |
29/12/1402 |
نشست و هم اندیشی پرسش و پاسخ |
نظر سنجی |
بهبود وضعیت موجود |
|
2 |
دادن بازخورد به اعضا گروه در مورد کیفیت آموزش در دوره کارآموزی |
مدیر گروه |
1/1/1402 |
29/12/1402 |
نشست و هم اندیشی گروه |
نظارت |
ارائه آمار و ارقام رضایت دانشجویان |
|
3 |
آمادهسازی بستر برای برگزاری کارآموزی دانشجویان کارشناسی و تحصیلات تکمیلی |
اعضای گروه – دانشکده |
1/1/1402 |
29/12/1402 |
مکاتبه با معاونت بهداشتی |
نظارت
|
ارزشیابی از دانشجو |
|
هدف کلی 4: ارتقاء صلاحیتهای حرفهای دانشجویان |
||||||||
هدف اختصاصی: ارتقا کارآمدی کلاسهای نظری و عملی |
||||||||
ردیف |
شرح فعالیت |
مسئول اجرا |
زمان شروع |
زمان پایان |
چگونگی اجرا |
نحوه پایش |
شاخص پایش |
ملاحضات |
1 |
نظارت بر پوشش سرفصل دروس |
مدیر گروه |
1/1/1402 |
29/12/1402 |
تهیه طرح درس و دستورالعمل |
هفتگی در جلسات گروه |
افزوده شدن به سایت |
|
2 |
نظارت بر محتوا و نحوه برگزاری دروس نظری و عملی |
مدیر گروه |
فروردین 1402 |
اسفند 1402 |
نظارت |
هفتگی در جلسات گروه |
صحه گذاری هیئت بورد |
|
هدف کلی 5: اعتباربخشی گروه |
||||||||
هدف اختصاصی: اعتباربخشی گروه |
||||||||
ردیف |
شرح فعالیت |
مسئول اجرا |
زمان شروع |
زمان پایان |
چگونگی اجرا |
نحوه پایش |
شاخص پایش |
ملاحضات |
1 |
انجام ارزیابی درونی گروه با در نظر گرفتن معیار های مرتبط با اعتبار بخشی و رفع مشکلات |
اعضای گروه |
1/1/1402 |
29/12/1402 |
تامین شرایط |
نظارت |
چک لیست اعتبار بخشی |
|
2 |
درخواست بازدید هیئت بورد |
مدیر گروه |
مرداد 1402 |
اسفند 1402 |
مکاتبه و پیگیری |
هفتگی در جلسات گروه |
مکاتبه و پیگیری |
|
اهداف کلی:
ردیف |
گروه مهندسی بهداشت حرفه ای و ایمنی کار |
هدف کلی |
1 |
|
توسعه مقطع رشته های کارشناسی ارشد گروه تا پایان سال 1402 |
2 |
ارتقاء کیفی آموزش گروه تا پایان سال 1402 |
|
3 |
توسعه ارتباط با صنعت و کارآفرینی گروه تا پایان سال 1402 |
|
5 |
توسعه نیروی انسانی گروه تا پایان سال 1402 |
جدول برنامه عملیاتی:
هدف کلی: توسعه مقطع رشته های کارشناسی ارشد گروه تا پایان سال 1402 |
||||||||
هدف اختصاصی: توسعه مقطع رشته کارشناسی ارشد بهداشت حرفه ای و ایمنی تا پایان سال 1402 |
||||||||
ردیف |
شرح فعالیت |
مسئول اجرا |
زمان شروع |
زمان پایان |
چگونگی اجرا |
نحوه پایش |
شاخص پایش یا ارزشیابی |
ملاحظات |
1 |
تامین تجهیزات آزمایشگاه ها مطابق بازدید هیئت بورد |
مدیر گروه |
فروردین 1402 |
خرداد 1402 |
تامین اعتبار و خرید |
هفتگی در جلسات گروه |
خرید |
|
2 |
تامین تجهیزات باقیمانده آزمایشگاه ها مطابق بازدید هیئت بورد |
اعضای گروه |
فروردین 1402 |
خرداد 1402 |
تامین اعتبار تجهیزات از طریق تصویب طرح های دانشجویی |
هفتگی در جلسات گروه |
تصویب طرح های تحقیقاتی |
|
3 |
اعمال اقدامات ارتقاء کیفی |
مدیر گروه |
فروردین 1402 |
خرداد 1402 |
اجرا اقدامات |
هفتگی در جلسات گروه |
صحه گذاری هیئت بورد |
|
4 |
راه اندازی کارگاه ایمنی |
مدیر گروه |
فروردین 1402 |
خرداد 1402 |
پیوست دانشکده پرستاری به بهداشت |
هفتگی در جلسات گروه |
صحه گذاری هیئت بورد |
|
5 |
تامین اتاق اختصاصی برای اعضای هیئت علمی |
رئیس دانشکده |
فروردین 1402 |
خرداد 1402 |
پیوست دانشکده پرستاری به بهداشت |
هفتگی در جلسات گروه |
صحه گذاری هیئت بورد |
|
6 |
توسعه فضای آزمایشگاه ها |
رئیس دانشکده |
فروردین 1402 |
خرداد 1402 |
پیوست دانشکده پرستاری به بهداشت |
هفتگی در جلسات گروه |
صحه گذاری هیئت بورد |
|
7 |
انتقال کارشناس بهداشت حرفه ای به گروه از معاونت بهداشتی دانشگاه |
مدیر گروه |
فروردین 1402 |
خرداد 1402 |
اجرا اقدامات |
هفتگی در جلسات گروه |
صحه گذاری هیئت بورد |
|
8 |
انجام بازدید مجدد هیئت بورد |
مدیر گروه |
فروردین 1402 |
خرداد 1402 |
اجرا اقدامات |
هفتگی در جلسات گروه |
تحقق بازدید |
|
اهداف اختصاصی:
لیست فعالیت ها:
جدول فعالیت های مربوط به هر یک از اهداف برنامه عملیاتی
هدف کلی: توسعه مقطع رشته های کارشناسی ارشد گروه تا پایان سال 1402 |
||||||||
هدف اختصاصی: فراهم شدن بستر توسعه مقطع رشته های کارشناسی ارشد ارگونومی تا پایان سال 1402 |
||||||||
ردیف |
شرح فعالیت |
مسئول اجرا |
زمان شروع |
زمان پایان |
چگونگی اجرا |
نحوه پایش |
شاخص پایش یا ارزشیابی |
ملاحظات |
1 |
افزوده شدن مقطع رشته به سند توسعه متوازن دانشگاه |
مدیر گروه |
فروردین 1402 |
بهمن 1402 |
مکاتبه و پیگیری |
هفتگی در جلسات گروه |
افزوده شدن به سند |
|
2 |
توسعه تجهیزات آزمایشگاه ارگونومی |
دکتر موسوی و دکتر حسن زاده |
فروردین 1402 |
اسفند 1402 |
تصویب پروپوزال و خرید تجهیزات |
هفتگی در جلسات گروه |
تصویب و تامین اعتبار |
|
3 |
توسعه فضای فیزیکی آزمایشگاه ارگونومی |
رئیس دانشکده |
فروردین 1402 |
اسفند 1402 |
پیوست دانشکده پرستاری به بهداشت |
هفتگی در جلسات گروه |
تامین فضای جدید |
|
4 |
درخواست بازدید هیئت بورد ارگونومی |
مدیر گروه |
بهمن 1402 |
اسفند 1402 |
مکاتبه و پیگیری |
هفتگی در جلسات گروه |
مکاتبه و پیگیری |
|
اهداف اختصاصی:
لیست فعالیت ها:
جدول فعالیت های مربوط به هر یک از اهداف برنامه عملیاتی
هدف کلی: توسعه مقطع رشته های کارشناسی ارشد گروه تا پایان سال 1402 |
||||||||
هدف اختصاصی: توسعه مقطع رشته کارشناسی ارشد مدیریت سلامت، ایمنی و محیط زیست تا پایان سال 1402 |
||||||||
ردیف |
شرح فعالیت |
مسئول اجرا |
زمان شروع |
زمان پایان |
چگونگی اجرا |
نحوه پایش |
شاخص پایش یا ارزشیابی |
ملاحظات |
1 |
افزوده شدن مقطع رشته به سند توسعه متوازن دانشگاه |
مدیر گروه |
فروردین 1402 |
بهمن 1402 |
مکاتبه و پیگیری |
هفتگی در جلسات گروه |
افزوده شدن به سند |
|
2 |
درخواست بازدید هیئت بورد HSE |
مدیر گروه |
بهمن 1402 |
اسفند 1402 |
مکاتبه و پیگیری |
هفتگی در جلسات گروه |
مکاتبه و پیگیری |
|
اهداف اختصاصی:
لیست فعالیت ها:
جدول فعالیت های مربوط به هر یک از اهداف برنامه عملیاتی
هدف کلی: ارتقاء کیفی آموزش گروه تا پایان سال 1402 |
||||||||
هدف اختصاصی: ارتقاء محتوا و پوشش دروس نظری و عملی گروه تا پایان سال 1402 |
||||||||
ردیف |
شرح فعالیت |
مسئول اجرا |
زمان شروع |
زمان پایان |
چگونگی اجرا |
نحوه پایش |
شاخص پایش یا ارزشیابی |
ملاحظات |
1 |
تهیه طرح درس ها و دستورالعمل های دروس عملی و بارگذاری در آرایش ترمی سایت گروه |
اعضای گروه |
فروردین 1402 |
اسفند 1402 |
تهیه طرح درس و دستورالعمل |
هفتگی در جلسات گروه |
افزوده شدن به سایت |
|
2 |
نظارت بر محتوا و نحوه برگزاری دروس نظری و عملی |
مدیر گروه |
فروردین 1402 |
اسفند 1402 |
نظارت |
هفتگی در جلسات گروه |
صحه گذاری هیئت بورد |
|
اهداف اختصاصی:
لیست فعالیت ها:
جدول فعالیت های مربوط به هر یک از اهداف برنامه عملیاتی
هدف کلی: توسعه ارتباط با صنعت و کارآفرینی گروه تا پایان سال 1402 |
||||||||
هدف اختصاصی: توسعه حجم قراردادهای ارتباط با صنعت گروه به میزان 50 درصد تا پایان سال 1402 |
||||||||
ردیف |
شرح فعالیت |
مسئول اجرا |
زمان شروع |
زمان پایان |
چگونگی اجرا |
نحوه پایش |
شاخص پایش یا ارزشیابی |
ملاحظات |
1 |
حفظ مجوز خدمات بهداشت حرفه ای گروه |
دکترقهری و دکتر رحیمی |
فروردین 1402 |
اسفند 1402 |
مکاتبه و پیگیری |
هفتگی در جلسات گروه |
تمدید مچوز |
|
2 |
بازاریابی و افزایش قراردادهای ارتباط با صنعت گروه |
اعضای گروه |
فروردین 1402 |
اسفند 1402 |
مکاتبه و پیگیری |
هفتگی در جلسات گروه |
افزایش حجم 50 درصدی قراردادها |
|
اهداف اختصاصی:
لیست فعالیت ها:
جدول فعالیت های مربوط به هر یک از اهداف برنامه عملیاتی
هدف کلی: توسعه ارتباط با صنعت و کارآفرینی گروه تا پایان سال 1402 |
||||||||
هدف اختصاصی: توسعه کارآفرینی گروه به میزان 50 درصد تا پایان سال 1402 |
||||||||
ردیف |
شرح فعالیت |
مسئول اجرا |
زمان شروع |
زمان پایان |
چگونگی اجرا |
نحوه پایش |
شاخص پایش یا ارزشیابی |
ملاحظات |
1 |
حفظ و ارتقاء هسته های موجود گروه |
دکتر حسن زاده، دکتر رحیمی و مدیر گروه |
فروردین 1402 |
اسفند 1402 |
مکاتبه و پیگیری |
هفتگی در جلسات گروه |
تمدید مچوز |
|
2 |
ایجاد هسته های جدید دانشجویی |
دکتر حسن زاده |
فروردین 1402 |
اسفند 1402 |
مکاتبه و پیگیری |
هفتگی در جلسات گروه |
افزایش 25 درصدی مجوز هسته |
|
3 |
ایجاد هسته های جدید اعضای هیئت علمی |
اعضای گروه |
فروردین 1402 |
اسفند 1402 |
مکاتبه و پیگیری |
هفتگی در جلسات گروه |
افزایش 25 درصدی مجوز هسته |
|
اهداف اختصاصی:
لیست فعالیت ها:
جدول فعالیت های مربوط به هر یک از اهداف برنامه عملیاتی
هدف کلی: توسعه نیروی انسانی گروه تا پایان سال 1402 |
||||||||
هدف اختصاصی: توسعه کمی و کیفی اعضای گروه تا پایان سال 1402 |
||||||||
ردیف |
شرح فعالیت |
مسئول اجرا |
زمان شروع |
زمان پایان |
چگونگی اجرا |
نحوه پایش |
شاخص پایش یا ارزشیابی |
ملاحظات |
1 |
ارتقاء مرتبه 2 نفر از اعضای هیئت علمی گروه به مرتبه بالاتر |
مدیر گروه و اعضای گروه |
فروردین 1402 |
اسفند 1402 |
مکاتبه و پیگیری |
هفتگی در جلسات گروه |
ارتقا مرتبه |
|
2 |
ارتقا رتبه همه اعضای گروه به رتبه بالاتر |
مدیر گروه و اعضای گروه |
فروردین 1402 |
اسفند 1402 |
مکاتبه و پیگیری |
هفتگی در جلسات گروه |
ارتقا رتبه |
|
3 |
تبدیل وضعیت 2 نفر از اعضای تعهدی به پیمانی و 2 نفر پیمانی به رسمی آزمایشی |
مدیر گروه و اعضای گروه |
فروردین 1402 |
اسفند 1402 |
مکاتبه و پیگیری |
هفتگی در جلسات گروه |
تبدیل وضعیت |
|
4 |
جذب عضو جدید در گرایش عوامل فیزیکی |
مدیر گروه |
فروردین 1402 |
اسفند 1402 |
مکاتبه و پیگیری |
هفتگی در جلسات گروه |
جذب |
|
5 |
انتقال یک نفر کارشناس ارشد بهداشت حرفه ای |
مدیر گروه |
فروردین 1402 |
اسفند 1402 |
مکاتبه و پیگیری |
هفتگی در جلسات گروه |
جذب |
|
6 |
افزایش 100 درصدی تعداد طرح های تحقیقاتی و مقالات علمی بین المللی در گرایش تخصصی |
اعضای گروه |
فروردین 1402 |
اسفند 1402 |
مکاتبه و پیگیری |
هفتگی در جلسات گروه |
جذب |
|
انتخاب حالت کور رنگی
سرخ کوری سبز کوری آبی کوری سرخ دشوار بینی سبز دشوار بینی آبی دشوار بینی تک رنگ بینی تک رنگ بینی مخروطیتغییر اندازه فونت:
تغییر فاصله بین کلمات:
تغییر فاصله بین خطوط:
تغییر نوع موس:
تغییر نوع موس:
تغییر رنگ ها:
رنگ اصلی:
رنگ دوم:
رنگ سوم: