دانشکده بهداشت

جلسه‌ای با موضوع نحوه ارائه گزارش عملکرد و لزوم پایش و ارزیابی مستمر عملکرد اعضای هیئت علمی دانشگاه روز سه‌شنبه مورخ ۱۴۰۵/۰۳/۱۲ با حضور رئیس دبیرخانه امور هیئت علمی دانشگاه، معاونین آموزشی دانشکده‌ها، معاونین آموزشی مراکز آموزشی درمانی، مسئولان امور هیئت علمی دانشکده ها و همچنین کارشناسان امور هیئت علمی و کارگزینی در سالن VIP دانشکده پزشکی برگزار شد.

در این نشست، نکات مهم در راستای ارائه گزارش عملکرد کم نقص و نکات مربوط به ارزیابی عملکرد اعضای هیات علمی طبق آیین نامه کشوری اداری استخدامی ارایه شد و هم چنین بر اهمیت پایش و ارزیابی مداوم عملکرد اعضای هیئت علمی بر اساس وظایف هفت‌گانه آموزشی، پژوهشی، درمانی، فرهنگی، توسعه فردی، اجرایی و سایر مسئولیت‌های محوله تأکید شد. همچنین حاضران به مرور فرآیند ارزیابی عملکرد موجود و بهره‌گیری مؤثر از نتایج آن در تصمیم‌گیری‌های مرتبط با ترفیع سالیانه، ارتقای مرتبه علمی، اعطای پایه های تشویقی، تبدیل وضعیت استخدامی، تمدید تعهدات و قرارداد، تخصیص تمام وقتی، خروج از دو کا و ادامه تحصیل اعضای هیئت علمی پرداختند.

در ادامه دیدگاه‌ها، پیشنهادات و سوالات شرکت‌کنندگان در خصوص ارتقا نظام ارزیابی عملکرد اعضای هیات علمی مطرح و راهکارهای لازم برای اجرای دقیق‌تر و اثربخش‌تر این فرآیند مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت.

در پایان جلسه بر ضرورت ارسال به موقع و دقیق عملکرد اعضای هیات علمی به صورت ماهیانه از سوی دانشکده ها به معاونت آموزشی دانشگاه، همکاری و هماهنگی واحدهای آموزش، امور هیات علمی و کارگزینی دانشکده ها و مراکز آموزشی درمانی در راستای استقرار نظامی منسجم و کارآمد برای ارزیابی عملکرد اعضای هیئت علمی و بهره‌گیری از نتایج آن در ارتقای فعالیت آموزشی و درمانی و بعضا پاسخگویی به نهادهای نظارتی داخلی و خارجی تأکید شد.